Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, die sich am wahren Leben ausrichtet und nachhaltige Ergebnisse schafft? Sie wollen den direkten Effekt Ihrer Interventionen im Alltag der Rehabilitanden miterleben? Dann haben wir den richtigen Arbeitsplatz für Sie. Im Beruflichen Trainingszentrum (BTZ) - Neuro  begleiten Sie Menschen mit neurologischen oder/und psychischen Einschränkungen auf ihrem Weg zurück ins Arbeitsleben und schaffen neue Zukunftsperspektiven.

Wir stehen für Professionalität, Zukunftsorientierung und soziale Verantwortung - als Dienstleister und als Arbeitgeber. Möchten Sie Teil unseres Teams werden?
 
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Chemnitz als:
 
Ergotherapeut (m/w/d)
 
zum 01.04.2026, in Teilzeit mit einem Stundenumfang von 20-25 Stunden /Woche.

• Feststellung und Förderung der alltagspraktischen sowie berufsbezogenen Teilhabebedarfe und Handlungskompetenzen der Rehabilitanden
• Planung und Umsetzung bedarfsgerechter Trainings der motorischen, kognitiven, psychischen und sozialen Fähigkeiten
• Arbeitstherapeutische Angebote sowie Anregungen und Anleitungen zur Gestaltung eines gesundheitsgerechten Arbeitsplatzes
• Unterstützung der Teilnehmenden bei der alltagspraktischen und beruflichen Wiedereingliederung
• Ergebnissicherung und regelmäßiger Austausch im interdisziplinären Team

• Abschluss als staatlich anerkannte*r Ergotherapeut*in
• Berufserfahrung im Bereich berufliche und/ oder medizinische Rehabilitation
• Flexibilität und Lernbereitschaft hinsichtlich der individuellen Förderung komplexer Funktionseinschränkungen
• Kreativität und Eigeninitiative, ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Menschen
• Fundierte Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen

• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
• Arbeitszeiten zwischen 8 und 15 Uhr
• Möglichkeit einer 3-, 4- oder 5- Tage - Woche
• Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
• Vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
• Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
• 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich

Maria Döllmann hilft gerne weiter:
Tel.: +49 371 334262 -14

Wir freuen uns auf Sie!

Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.