• Sie möchten dazu beitragen, dass sich Eltern darauf verlassen können, dass ihre Kinder am Nachmittag bestens betreut sind und sich gut entwickeln können?
• Sie wollen eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten?
• Sie möchten gerne Verantwortung übernehmen?

Dann passen Sie perfekt zu uns!

Die Volkshilfe Niederösterreich zählt mit rund 1.800 Mitarbeiter_innen und 90 Kinderbetreuungseinrichtungen zu den größten Non-Profit Organisationen. Als Arbeitgeberin stehen wir für Stabilität, Miteinander und gelebte Vielfalt - Tag für Tag.

Als Leiter_in der eingruppigen Schulischen Nachmittagsbetreuung in Höflein SNB suchen wir eine_n erfahrene_n und engagierte_n Freizeit- oder Hortpädagog_in (25 Wochenstunden).

• Nach dem Unterricht begleiten Sie Schulkinder in der eigenen Gruppe durch einen abwechslungsreichen Nachmittag, den Sie gemeinsam mit ihnen aktiv und sinnvoll gestalten.
• Mit Kreativität, Struktur und Herz übernehmen Sie die Planung, Durchführung und Reflexion der freizeitpädagogischen Angebote in Ihrer Gruppe.
• Auch administrative Aufgaben wie z.B. Dokumentation oder Vorbereitung der Abrechnung gehen Sie mit Sorgfalt und Eigenverantwortung an und tragen so zu einem gut organisierten Alltag bei.
• Sie pflegen eine vertrauensvolle und respektvolle Zusammenarbeit mit Eltern und Lehrer_innen - auf Augenhöhe und im Sinne einer lebendigen Bildungspartnerschaft.
• Sie handeln im Einklang mit unserem Kinderschutzkonzept.

• Abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z.B. Akademische_r Freizeitpädagog_in, Sozialpädagog_in, Elementar- oder Hortpädagog_in, Lehrer_in, Studium der Bildungswissenschaft)
• Idealerweise bringen Sie mehrjährige Erfahrung in der professionellen Arbeit mit Schulkindern mit.
• Ein hohes Maß an Organisations- und Planungsgeschick zählt ebenso zu Ihren Stärken wie eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit.
• Sehr gute Deutsch-Kenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich, werden vorausgesetzt,
• EDV-Kenntnisse (MS Office, Outlook) ebenso.

• Wir bieten Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem krisenbeständigen Unternehmen, das auf langfristige Zusammenarbeit setzt.
• Unsere erfahrenen fachlichen Leiterinnen stehen Ihnen beratend zur Seite und begleiten Sie bei fachlichen und organisatorischen Fragen.
• Sie profitieren von einem breiten Angebot an kostenlosen internen Fortbildungen - individuell wählbar und praxisnah.
• Ein etabliertes Qualitätsmanagementsystem sorgt für klare Abläufe und gibt Sicherheit im pädagogischen Alltag.
• Wenn Sie sich weiterentwickeln möchten, bieten wir Ihnen konkrete Karrierechancen und Aufstiegsmöglichkeiten.
• Wir sind offen gegenüber unterschiedlichen pädagogischen Ansätzen und ermöglichen Ihnen freie Methodenwahl.
• Bereits nach mindestens einem Dienstjahr erhalten Sie einen zusätzlichen Urlaubstag - weitere folgen nach 5, 10, 15 und 20 Jahren Betriebszugehörigkeit.
• Wir fördern aktiv Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden - mit betrieblicher Gesundheitsförderung, Supervision, Fachcoaching, betrieblicher Sozialarbeit, regelmäßigen Austauschformaten sowie einem jährlichen Mitarbeiter_innentag.
• Zusätzlich genießen Sie attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen und viele weitere Benefits.