• Sie wollen dazu beitragen, dass pflege- und betreuungsbedürftige Menschen möglichst lange zu Hause leben können?
• Sie haben bereits Erfahrung und sind vertraut in der Anwendung des Pflegeprozesses? Hohe Pflegequalität ist Ihnen ein Anliegen?
• Sie arbeiten gerne eigenständig?

• Sie führen Erstbesuche und Aufnahmen von Neukund_innen durch und berechnen deren Kostenbeitrag.
• Sie planen den gesamten Pflege- und Betreuungsprozess und führen regelmäßige Pflegevisiten durch. 
• Sie beraten Kund_innen und deren Angehörige über Fördermöglichkeiten und unterstützen sie bei der Antragstellung.
• Bei Beschwerden sorgen Sie für effizientes Konflikt- und Krisenmanagement. 
• Sie wirken in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung bei der Umsetzung der Jahresziele mit.
• In Zusammenarbeit mit der 24 Stunden Personenbetreuung (PB) Gmbh übernehmen Sie Neuaufnahmen von Kund_innen sowie die Qualitätssicherung.

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als DGKP und mindestens ein Jahr Berufspraxis, vorzugsweise in der Hauskrankenpflege, werden vorausgesetzt. Im Falle einer Ausbildung im Ausland verfügen Sie über einen Nostrifikationsbescheid.
• Sie haben Erfahrung in der Pflegeplanung und sehr gute Kenntnisse in der Anwendung des Pflegeprozesses.
• Sie verfügen über die Fähigkeit zum analytischen und vernetzten Denken, sowie Verhandlungsgeschick und Problemlösungskompetenz.
• Sie sind im Gesundheitsberuferegister eingetragen.
• Sie verfügen über einen Führerschein B für Schaltgetriebe und einen einwandfreien Leumund.

• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in der Nähe Ihres Wohnortes, keine Nachtdienste, keine 12-Stunden-Dienste
• Attraktives Einkommen gemäß SWÖ-Kollektivvertrag: Zuschläge für jede Einsatzstunde sowie im Falle von Einsätzen an Samstagen ab 13 Uhr bzw. an Sonn- und Feiertagen
• Dienstauto mit attraktivem Privatnutzungsmodell
• Fachlich vielseitiger und auf Grund der unterschiedlichen Betreuungssituationen sehr abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich
• Klare Arbeitsabläufe durch ein etabliertes Qualitätsmanagementsystem
• Individuelle Begleitung in der Einarbeitungszeit, regelmäßige Teambesprechungen, kostenlose interne Fortbildungsmöglichkeiten - auch in der Arbeitszeit, finanzielle Unterstützung für externe Fortbildungen
• zwei freie Tage zusätzlich zu den gesetzlichen Feiertagen (24. und 31.12.)
• zusätzlicher Urlaubstag nach dem ersten Dienstjahr, weitere Urlaubstage nach 5, 10, 15 und 20 Dienstjahren
• Möglichkeit eines Sabbaticals
• Betriebliche Gesundheitsförderung, Supervision, betriebliche Sozialarbeit, jährlicher MitarbeiterInnentag, Mitarbeiter_innen-Rabatte bei namhaften Unternehmen u.v.m.

Das Mindestentgelt für die Stelle als Pflegeplaner_in beträgt lt. SWÖ-KV 2025 ab 3.265,11 Euro brutto pro Monat, dazu kommen variable Zulagen in Höhe von rd. EUR 250,- auf Basis Vollzeitbeschäftigung (37 Wochenstunden) und eine Funktionszulage. Die tatsächliche (höhere) Einstufung erfolgt nach Qualifikation und Vordienstzeiten.

Mehr Informationen über das Arbeiten bei der Volkshilfe Niederösterreich finden Sie auf unserer Website unter https://www.noe-volkshilfe.at/jobs/arbeiten-bei-der-volkshilfe/