Bei Kappa optronics dreht sich alles um High-Tech mit echtem Impact. Unsere Vision Systeme gehören weltweit zur Spitze in Defense, Aviation und Automotive. Mit unseren Kameras setzen internationale Kunden auf höchste Sicherheit und Innovation.

Mit Start zum ca. 01.02.2026 (oder später) suchen wir einen Ingenieur (all genders) in Voll- oder Teilzeit (20-40 h/Woche).

• Auslegung von optronischen Systemen im sichtbaren und infraroten Bereich in interdisziplinären Projektteams
• Analyse von Kundenanforderungen und Umsetzung im Systemkonzept
• Qualifikation und Messung elektro-optischer Komponenten und Kameras gemäß EMVA1288-Standard
• Erweiterung und Automatisierung optischer Messaufbauten und deren Auswertung
• Optimierung und Konfiguration der Bildsignalverarbeitung von Kameras in Bildsignalprozessoren
• Simulation von bildgebenden Signalketten
• Evaluierung neuester Sensortechnologien hinsichtlich Ihrer Eignung für unsere Produkte
• Mitarbeit in einem motivierten Entwicklungsteam innerhalb der Abteilung Plattformen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Sensortechnik, Physik, Elektrotechnik oder vergleichbarer Studienrichtung
• Grundlegende Kenntnisse in Optik und Bildsensorik
• Kenntnisse in Bildverarbeitung und Signalprozessoren
• Erste praxisbezogene Berufserfahrung in dem Bereich der optischen Messtechnik wünschenswert
• Grundlegende Programmierkenntnisse in MATLAB und/oder Python
• Strukturierte, zielorientierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise
• Hohe Analysekompetenz, Problemlöse-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Hohes Engagement, Eigeninitiative und Lernbereitschaft
• Sichere Kenntnisse in Englisch in Wort und Schrift

• Fachliche Aufgabenstellungen, so vielfältig und abwechslungsreich wie unsere Technik
• Berufliche Perspektive für Mitarbeitende, die eigenverantwortlich arbeiten möchten und aktiv mitgestalten wollen
• Kurze Entscheidungswege und hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Ein hochmotiviertes Team, familiäres Unternehmensumfeld
• Berufsbezogene Weiterbildung und betriebliche Altersvorsorge
• Angebote für Mitarbeitende (z.B. Bikeleasing, Englischkurse, corporate benefits)
• Kindergartenbetreuungszuschuss (bis zu 300,00EUR monatlich pro Kind)
• Möglichkeit zur kostenlosen Nutzung von E-Ladesäulen oder Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket)
• EGYM Wellpass: Zugang zu 8.000+ Fitness- & Wellnesseinrichtungen - Eigenanteil 30 EUR/Monat
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Jahresurlaub