Gemeinsam wollen wir viel bewegen. Du auch? Dann freuen wir uns, wenn du Teil unseres Teams wirst!
Was Du bei uns bewegen wirst
- Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Sales-Zyklus - vom ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss - und gestaltest aktiv unseren Wachstumspfad mit.
- Du nutzt modernste KI-Tools zur intelligenten Markt- und Kundenrecherche, Leadgenerierung, zur Erstellung überzeugender Pitch Decks und zur Steigerung Deiner Abschlussquote.
- Du qualifizierst Leads strukturiert, identifizierst Champions, entwickelst belastbare Metriken und sorgst so für eine verlässliche, planbare Pipeline.
- Du arbeitest eng mit SDRs, Marketing und dem Produktteam zusammen, um durchdachte Kampagnen, wirkungsvolle Battlecards und smarte Go-to-Market-Strategien zu entwickeln.
- Bei uns wirst Du Teil einer AI-transformativen Umgebung: Wir glauben an den Erfolg durch den intelligenten Einsatz von KI in alltäglichen Vertriebsprozessen - das eröffnet Dir große Chancen!
- Seit über 25 Jahren steht SupplyOn für Qualität in der Lieferkette und im Einkauf. Unser ganzheitliches Lösungsportfolio schafft Vertrauen - und bietet Dir überzeugende Verkaufsargumente.
- Wir stehen vor der Einführung hochmoderner KI-Lösungen, die echten Mehrwert schaffen - sei dabei, wenn wir gemeinsam neue Märkte erobern.
- Du erschließt ungenutzte Kundensegmente und Märkte - unterstützt durch ein Hyperwachstumsmodell, das Dir den Rücken stärkt.
- Wir lieben flache Hierarchien, leben eine offene Kultur und fördern Unternehmergeist. Bei uns ist Raum für Ideen, Perspektivwechsel und kluge Experimente.
Was Dich auszeichnet
- Du nutzt KI-Tools wie selbstverständlich und probierst gerne neue Tools und Technologien aus, die Dich im Vertrieb noch besser machen.
- Du kennst Dich in der Welt der Lieferketten aus - sei es durch Deine Erfahrung in vergleichbaren Unternehmen oder aus der Supply-Chain-Beratung.
- Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung im SaaS-Vertrieb, erreichst oder übertriffst regelmäßig Deine Ziele und feierst Deine Erfolge mit Stolz.
- Du hast die MEDDIC-/MEDICC-Methode tief verinnerlicht und setzt sie konsequent über alle Phasen des Vertriebsprozesses hinweg ein.
Das kannst du von uns erwarten
- Die Zusammenarbeit in einem tollen Team, das mit dir gemeinsam viel bewegen möchte.
- Ein Arbeitsumfeld mit hohen Freiheitsgraden und Gestaltungsspielraum.
- Flexible Arbeitszeiten? Das unterstützen wir gerne!
- Ist ein Umzug für die Anstellung bei uns nötig? Wir unterstützen dich dabei mit einem umfangreichen Relocation-Package.
- Attraktive Vorsorgeleistungen, die weit über den üblichen Standard hinausgehen.
- Persönliche und professionelle Weiterentwicklung ist uns ein großes Anliegen und fördern wir stark. Überzeuge dich gerne selbst von unseren Entwicklungsperspektiven und Benefits auf unseren Karriereseiten.
- Du kannst von uns als Arbeitgeber klare Führungswerte, spezielle Leadership-Schulungen und Lerneinheiten erwarten.
Wer sind wir
Wir sind ein Joint Venture von Bosch, Continental, ZF und Schaeffler.
Digitale Ökosysteme werden immer wichtiger, um die Zusammenarbeit zwischen Geschäftspartnern auf ein ganz neues Level zu heben. Unsere Lösung bildet die ideale Basis, um Lieferketten resistent, zukunftssicher und nachhaltig zu machen.
Bei SupplyOn leben wir eine Kultur der Akzeptanz und Offenheit. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Ethnie, Herkunft, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität bieten wir unseren Mitarbeitenden ein Arbeitsumfeld, in dem wir durch die Vielfalt von Denkweisen und Erfahrungen voneinander lernen und miteinander wachsen.
Lass uns ins Gespräch kommen!
Bei uns steht der echte Austausch im Mittelpunkt! Wir möchten dich als Person kennenlernen und verstehen, was dir wichtig ist. Gleichzeitig erhältst du die Gelegenheit, uns auf den Prüfstand zu stellen.
Unser Kennenlernprozess besteht aus drei Gesprächen:
Erstes Gespräch (30 Minuten): Gemeinsam mit unserem Recruiting-Team klären wir erste Fragen, sprechen über Erwartungen und prüfen, ob wir kulturell gut zusammenpassen.
Zwei weitere Gespräche: Hier lernst du deine potenzielle Führungskraft und zukünftigen Teamkolleg*innen kennen. Mindestens eines dieser Gespräche findet vor Ort statt, damit du dir selbst einen Eindruck von unserer Arbeitsumgebung und unseren Teams machen kannst.
All unsere Gespräche sind auf Augenhöhe. Wir möchten, dass du dich wohlfühlst und genug Raum für deine Fragen hast.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Welche Fragen bringst du mit?
