ein*e Ingenieur*in aus dem Bereich Versorgungstechnik bzw. Gebäudemanagement (m/w/d) als Energiemanager*in (m/w/d)
Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.12.2026. Im Anschluss ist die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beabsichtigt.
Ihre Aufgaben
- Einführung und Installation sowie Betreuung eines Energiemanagementsystems zur Onlineerfassung der Energieverbräuche städt. Liegenschaften; daraus folgend eine erste Grobanalyse der ermittelten Daten zur Feststellung von Schwachstellen und Verbesserungsmöglichkeiten
- Erfassung aller Plandaten der Liegenschaften der Stadt Hamminkeln zur Feststellung des energetischen und bauphysikalischen Ist-Zustandes (Kennzahlen)
- Überprüfung der Energiebeschaffung, daraus resultierend Durchführung eines Vertragscontrollings
- Technische Überwachung der Anlagen sowie organisatorische und betriebliche Maßnahmen zur Gewährleistung eines optimierten Betriebs
- Umsetzung von Energiesparmaßnahmen
- Erstellung von Energieberichten
- Sensibilisierung der Objektnutzer
- sicherer Umgang mit Mitarbeiter*innen und Nutzern der einzelnen Gebäude
Worauf kommt es uns an?
- abgeschlossenes Ingenieurstudium aus den Bereichen Versorgungstechnik bzw. Gebäudetechnik
- Bewerbungen von Berufsanfängern sind ausdrücklich erwünscht
- Organisationsfähigkeit
- Team- und Konfliktfähigkeit
- sicherer Umgang mit Mitarbeiter*innen und Nutzern der einzelnen Gebäude
- Teamfähigkeit sowie Flexibilität
- Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Der sichere Umgang mit den MS-Office Produkten wird erwartet
- Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B
Was bieten wir Ihnen?
- eine tarifgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst mit Eingruppierung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 11 TVöD (www.oeffentlicher-dienst.info)
- attraktive betriebliche Altersvorsorge, die ausschließlich durch den Arbeitgeber finanziert wird
- Gewahrung einer Jahressonderzahlung und eines Leistungsentgelts nach TVoD
- Fort- und Weiterbildungsmoglichkeiten
- Begleitung bei der Einarbeitung
- Gesundheitsforderung durch Pravention und Angeboten zu arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen
- kostenfreie Parkplätze
Bewerbungen Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des Neunten Sozialgesetzbuches (SGB IX: ehemals Schwerbehindertengesetz) sind ebenfalls erwünscht.
Bei weiteren Fragen zum Stelleninhalt wenden Sie sich bitte an Herrn van der Linde, Tel.:02852 - 88 266.
