Friedrichshain-Kreuzberg steht für Vielfalt, Ideen und Engagement. Unser Bezirk lebt von Menschen, die Verantwortung übernehmen, Impulse setzen und Zukunft möglich machen. Damit Friedrichshain-Kreuzberg für alle lebenswert bleibt, brauchen wir Sie.

Bei uns gestalten Sie Verwaltung im Wandel: bürgernah, modern und nachhaltig. Ob in Stadtentwicklung, Kulturförderung oder sozialer Infrastruktur - Sie bringen Ihre Fachkompetenz dort ein, wo sie Wirkung zeigt.

Gemeinsam begreifen wir Führung als Verantwortung und Veränderung als Chance. Mit Mut, Empathie und Weitblick gestalten wir eine Verwaltung, die Haltung zeigt und unseren Bezirk voranbringt. WORK AS YOU ARE - im Bezirksamt Friedrichshain-Kreuzberg.

Entgeltgruppe: E12 TV-L
Arbeitszeit: 39,4 Wochenstunden / vollzeitnahe Teilzeit möglich
besetzbar: ab 01.04.2026, unbefristet

 

Führung und Organisation:

• Fachgruppenleitung einschl. Aufgabe Energiebeauftragte*r
• Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeitenden
• Fachliche Anleitung, Klärung von Zweifelsfragen sowie Stellungnahmen zu Rechts- und Verwaltungsvorschriften
• Weiterentwicklung der Fachgruppe in Theorie und Praxis
• Umsetzung von Personalmanagementstandards (Anforderungsprofile, Jahresgespräche)
• Koordination der Arbeitsabläufe sowie Entscheidungen mit besonderer Zeichnungsbefugnis
• Bearbeitung komplexer und grundsätzlicher Vorgänge

Energieüberwachung und -management:

• Fortlaufende Überprüfung der Liegenschaften hinsichtlich Strom-, Heiz- und Wasserverbrauch sowie Unterweisung der Nutzer
• Analyse des Energie- und Ressourcenverbrauchs
• Unterstützung des Energiemanagers bei der webbasierten Gebäudeleittechnik
• Erstellung des jährlichen Energieberichts und Monitoring der Verbrauchsentwicklung
• Ermittlung und Bewertung von Energiesparmaßnahmen sowie Vorschläge für einen energieeffizienten Betrieb
• Wirtschaftlichkeitsberechnungen
• Erarbeitung von Ausschreibungsunterlagen
• Recherche von Förderprogrammen, Bearbeitung von Förderanträgen und Berichtspflichten
• Umsetzung der Energieausweispflicht nach GEG
• Aufstellung von Sanierungsplänen für öffentliche Gebäude
• Pflege von Gebäudedaten in einer Datenbank
• Mitwirkung bei der Bewertung von Sanierungsmaßnahmen
• Stellungnahmen und Berichte für bezirkliche und überbezirkliche Gremien
• Mitwirkung bei PV-Pacht-, Wärmeliefer- und Energieeinsparverträgen (Contracting)

Eine ausführliche Beschreibung des Aufgabengebietes finden Sie unter dem Button "weitere Informationen". Im Auswahlgespräch werden insbesondere die darin am höchsten gewichteten Kompetenzen geprüft.

Für Tarifbeschäftigte:

• Erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelor-Studium der Fachrichtung Gebäude- und Energietechnik, Versorgungstechnik-HLS oder vergleichbarer Studienabschluss eines Bachelor- oder Fachhochschulstudiums bzw. gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten 

Darüber hinaus ist/sind:

• mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache der Stufe C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens (GER) für Sprachen erforderlich
• Berufserfahrungen als Energieberater*in, Erfahrungen im Rahmen energetischer Sanierungen von Bestandsgebäuden erwünscht
• erste Leitungserfahrung erwünscht

 

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Der Anteil an Frauen ist zu erhöhen und Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt eingestellt. 

Kosten (einschl. Fahrtkosten etc.) im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden.

Arbeiten für das Gemeinwohl

Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.

für Diversity

Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.

Gesundheitsmanagement

Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.

Flexible Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, Mehrarbeitsausgleich und 30 Urlaubstage plus freie Tage an Weihnachten und Silvester schaffen Freiraum für Erholung, Familie und neue Energie.

Gute Verkehrsanbindung

Eine ausgezeichnete Verkehrsanbindung erleichtert den Arbeitsweg. Zahlreiche Cafés und Restaurants in der Nähe laden zu Genussmomenten in der Pause ein.

Finanzielle Anreize

Zur Auswahl stehen eine Hauptstadtzulage von bis zu 150,00 EUR monatlich oder alternativ das VBB-Firmenticket einschließlich Differenzbetrag zur Zulage.

Vollständige erforderliche Bewerbungsunterlagen:

• Anschreiben tabellarischer Lebenslauf (inklusive Angabe Ihrer Telefonnummer)
• Nachweis über geforderte Qualifikation
• aktuelle Beurteilung oder ggf. Arbeitszeugnis Nachweise über die Gleichwertigkeit bei ausländischen Bildungsabschlüssen https://www.kmk.org/themen/anerkennung-auslaendischer-abschluesse.html
• ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte https://www.berlin.de/ba-friedrichshain-kreuzberg/politik-und-verwaltung/service-und-organisationseinheiten/personal/

Kontaktperson für organisatorische Fragen: Herr Langkat ? 030 / 90298 2624 ? Thomas.Langkat@ba-fk.berlin.de
Kontaktperson für fachliche Fragen: Frau Rönn (FE) ? 030 / 90298 3150 ? Gerlind.Roenn@ba-fk.berlin.de

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