So bringen Sie sich bei uns ein
- Sie bearbeiten Ausbau- und Erneuerungsprojekte im Verteilnetz
- Sie setzen netztechnische Maßnahmen im Zuge der Energiewende operativ um
- Sie erarbeiten Konzepte für den Netzbetrieb der Zukunft, z. B. Steuerung von Niederspannungsnetzen und Integration erneuerbarer Energien
- Sie koordinieren, führen und dokumentieren Instandhaltungsmaßnahmen unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Aspekte
- Sie entwickeln und setzen langfristige Instandhaltungsstrategien um
- Sie erfassen den Zustand von Betriebsmitteln und dokumentieren diese fachgerecht
- Sie klären Netzstörungen auf, beheben diese und führen die zugehörige Dokumentation
- Sie nehmen am Rufbereitschaftsdienst teil
Wie Sie uns überzeugen können
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder des Wirtschaftsingenieurwesens mit Schwerpunkt Elektrotechnik
- Sie bringen idealerweise Berufserfahrung im Betrieb elektrischer Anlagen mit
- Sie sind bereit, sich durch kontinuierliche Weiterbildungsmaßnahmen fachlich fit zu halten
- Sie beherrschen die gängigen IT-Anwendungen (insbesondere SAP und MS Office) sicher
- Sie arbeiten strukturiert und zeichnen sich durch eine sorgfältige Arbeitsweise aus
- Sie besitzen eine ausgeprägte Analyse- und Entscheidungsfähigkeit
- Sie überzeugen durch Eigeninitiative, Begeisterungsfähigkeit und Teamgeist
- Sie bringen außerdem Organisationsgeschick, Flexibilität und ein sicheres und offenes Auftreten mit
- Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau)
- Sie haben einen gültigen Führerschein der Klasse B
Unsere Benefits für Sie
- Attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag, vermögenswirksame Leistungen und Erfolgsvergütung, Energierabatt und Corporate Benefits sowie eine Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
- Unbefristeter Arbeitsplatz in Vollzeit (38,5 Stunden)
- 30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. frei
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, um Berufs- und Privatleben optimal miteinander vereinbaren zu können
- Mitarbeiterevents
- Modernes Arbeitsumfeld
- z.T. Mobile Arbeit
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Aufstiegschancen
- JobRad / Bike Leasing
- Firmenfitness und Gesundheitsförderung, z.B. mit EGYM Wellpass
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
