Elektroniker*in / Elektroinstallateur*in (w/m/d) im Fachbereich 5 - Straßen und Kanäle
Meerbusch, DEWir in Meerbusch
Zum 1. Juni 2026 ist die nachstehende Vollzeitstelle
Elektroniker*in / Elektroinstallateur*in (w/m/d)
Ihre Aufgaben sind insbesondere:
- Wartung, Reparatur, Instandhaltung und Erweiterung von Beleuchtungsanlagen der öffentlichen Straßenbeleuchtung
- Installation und Wartung von Leuchten und Strahlern mit einer Hubarbeitsbühne, Wartung und Erweiterung von Elektroverteilungen
- Durchführung von Messungen nach VDE 0100
- Leitungsortung im öffentlichen Straßenraum und deren Dokumentation
- Vergleichbare Tätigkeiten sind auch an Flutlichtanlagen auf Sportplätzen sowie Markt- und Festplatzverteilern und Springbrunnen auf öffentlichen Plätzen zu erledigen
- Teilnahme an Rufbereitschaften und am Winterdienst
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen Beruf, z. B. Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder eine verwandte Berufsausbildung
- Berufserfahrung auf dem Gebiet der Beleuchtungstechnik ist erwünscht
- PC-Grundkenntnisse (Windows/Office-Anwendungen) und Erfahrungen mit Smartphone-Anwendungen sind ebenfalls erwünscht
- Teamfähigkeit sowie eine strukturierte, selbständige und exakte Arbeitsweise
- Vorliegen einer Fahrerlaubnis der Klasse B und C1/C1E bzw. die Bereitschaft, die Fahrerlaubnis der Klassen C1/C1E zeitnah zu erwerben
- Mentale und gesundheitliche Eignung für die Arbeit mit Hubarbeitsbühnen (Schwindelfreiheit), da die Arbeitshöhe bis 10 Meter, im Ausnahmefall bis 16 Meter, beträgt
- Bereitschaft zur Arbeit am Samstag, Sonntag und an Feiertagen
Wir bieten:
- Eine interessante, abwechslungsreiche und unbefristete Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld im städtischen Elektrobetrieb
- Bei Erfüllung der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen ist eine Vergütung nach Entgeltgruppe 7 TVöD möglich
- Bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversorgung
- Regelmäßige Fortbildungsmaßnahmen
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt.
