Elektronikentwickler/in - Hardwareentwickler/in (m/w/d) - Standort: Zella-Mehlis

Fluid.iO ist ein schnell wachsendes Industrieunternehmen, das zuverlässige Sensortechnologie und Elektronik zum Messen, Prüfen und Steuern von Gasen und Flüssigkeiten entwickelt, produziert und verkauft.

• Hardwareentwicklung von Geräten und Systemen in enger Zusammenarbeit mit der Fertigung
• Mitwirkung bei der Erstellung von Lastenheften und Pflichtenheften sowie deren Umsetzung in einem Projektteam
• Recherche von Bauelementen und deren Eignungsprüfung
• EMV-gerechte Schaltungsentwicklung (von Layouting bis Schaltungsdesign) für u. a. folgende Baugruppen: Schaltnetzteile, analoge Messsignalaufbereitung, μ-Prozessor mit digitaler Peripherie, Bedien- und Ableseeinheiten und Kommunikationsschnittstellen
• Definition von Montage-, Prüfrichtlinien zur Validierung der Entwicklungsergebnisse sowie der Qualitätssicherung
• Erstellen von Stücklisten, Fertigungsvorgaben, Prüfvorgaben und Änderungsdokumentationen

• Abschluss eines Fach- oder Hochschulstudiums im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikationen / erfahrener Techniker
• idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Hardwareentwicklung von Sensoren und Messgeräten
• Kenntnisse bei der Entwicklung mit Embedded Systemen sind von Vorteil
• gute Fachkenntnisse in analoger und digitaler Schaltungstechnik sowie von Bauelementen
• Kenntnisse im Umgang mit BUS-Systemen und drahtlosen Kommunikationsschnittstellen
• sicherer Umgang mit Hardware-Entwicklungs- und Simulationswerkzeugen
• analytisches, lösungsorientiertes Denkvermögen, Kreativität und Innovationsgeist
• selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit
• Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Einarbeitung erfolgt "on the job" in einem engagierten, kompetenten Team
• langfristige Zusammenarbeit
• moderne und familiäre Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen
• eigenständiges Arbeiten in abwechslungsreichen und individuellen Projekten
• flexible Arbeitszeiten
• leistungsgerechte Vergütung
• Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
• zusätzliche optionale Sozialleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge mit über dem Gesetz liegenden Arbeitgeberzuschuss

Ansprechpartner: Steffen Wiedmann

Die Stellenanzeige gilt für Personen jeden Geschlechts gleichermaßen.