Electromagnetic Designer Motor (m/w/d)

Extertal, DE
Lenze - als führender Automatisierungs- und Antriebsspezialist bringen wir die Dinge in Bewegung. Mit dem Dreiklang aus Elektrotechnik, Software und Plattformstrategie begleiten wir Maschinen- und Anlagenbauer bei der Digitalisierung und machen die Automation zu einem Gewinn für alle. Weltweit laufen die besten Maschinen und Produktionen mit Lenze. Diese Vision füllen wir mit Leben, Innovationsfreude, Pioniergeist - und wenn Sie möchten, mit Ihnen.

Verstärken Sie uns ab sofort an unserem Standort Extertal in Vollzeit als Electromagnetic Designer Motor.

Ihre Aufgaben

  • Elektromagnetische und thermische Berechnung elektrischer Motoren unter Verwendung analytischer und numerischer Berechnungsverfahren
  • Aktivteilentwurf und Auswahl geeigneter Aktivteilmaterialien unter Berücksichtigung technischer, fertigungsrelevanter und wirtschaftlicher Aspekte
  • Bewertung gesetzlicher und normativer Anforderungen bei der Auslegung elektrischer Motoren
  • Koordination als technischer Teilprojektleiter in Entwicklungsprojekten
  • Fachübergreifende Zusammenarbeit zur Konzeption wirtschaftlicher Lösungen
  • Definition, Betreuung und Auswertung von Prüfungen zur Verifikation und Absicherung von technischen Produkteigenschaften
  • Erstellung von Prüfvorschriften, technischen Unterlagen und Designrichtlinien, Bereitstellung verifizierter Produkteigenschaften
  • Präsentation von Konzepten, Lösungsvorschlägen und Ergebnissen in Projekt- und Team-Meetings
  • Systematisches Erarbeiten von Problemlösungen im Team
  • Globale Zusammenarbeit mit den beteiligten Bereichen (u.a. lnnovation, Produktmanagement, Customer Solutions & Support, Produktion, Einkauf, Qualität und lndustrial Engineering) 

Ihr Profil

  • Abschluss: Master / Diplom oder Promotion in Elektrotechnik oder Mechatronik
  • Berufserfahrung: 5 Jahre im Bereich Antriebssystementwicklung (o. ä.) wünschenswert
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten
  • Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denken
  • Anpassungsfähigkeit und Lernbereitschaft
  • Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Fristen einzuhalten
  • Selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, Verantwortung für Aufgaben zu übernehmen
  • Sehr gute Sprachkenntnisse (Wort und Schrift) in Englisch und Deutsch

Unser Angebot

  • Vergütung & Co.: 13,8 Monatsgehälter, altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL), betriebliche Altersversorgung (BAV), steuerfreie Zuschüsse zur Kinderbetreuung, 500 EUR zur Geburt
  • Work-Life-Balance: Remote-Work-Optionen, Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, 30 Tage Urlaub, Freistellung in besonderen Lebenssituationen
  • Entwicklung: E-Learning on demand plus Seminare, Workshops und Trainings via Lenze Forum / externe Anbieter
  • Gesundheit: Fahrrad-Leasing, Sport- und Fitnesskurse mit bundesweitem Netzwerk und im Betrieb, Betriebssport, Beratungs-, Gesundheits- und Präventionsangebote u.a. Employee Assistance Program, betriebliche Sozialberatung und Arbeitsmedizin, Gesundheitstage
  • Cultural Fit: Sicherheit und Atmosphäre eines modernen, weltoffenen Familienunternehmens, Möglichkeit, Ideen einzubringen und Einfluss zu nehmen, übergreifendes Networking, vielfältige Aktionen für Mensch und Natur (z. B. Nachhaltigkeits-Challenges, Hans-Lenze-Stiftung)

Kontakt

Gehen Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt?
Dann bewerben Sie sich noch heute über unser Bewerbungsportal.

Lenze SE - Human Resources
Bettina Möller
Telefon: +49 5154 82-2408

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