Das Amt für Straßenverkehr und Stadtpolizei sucht eine/-n

Einsatztrainer/-in des Sachgebiets  ,,Einsatztraining und Einsatzlagen" (w/m/d)

Sie möchten das Einsatztraining unserer Stadtpolizei aktiv mitgestalten und für sichere Veranstaltungen im Stadtgebiet sorgen? In Ihrer Rolle als Einsatztrainer tragen Sie die Verantwortung für den Ausbildungsstand zur Eigensicherung der 170 Ordnungspolizeibeamten 
des Amtes für Straßenverkehr und Stadtpolizei und wirken zudem generell im Bereich der Veranstaltungssicherheit mit.

Dann sind Sie bei uns genau richtig!

• Durchführen und Konzipieren von wiederkehrenden Lehrgängen zur/-m Gefahrenbewusstsein, Gefahrenquellen, Gefahrensituationen unter Berücksichtigung der Eigensicherung und Fremdgefährdung, sowie taktischer Rückzug aus Gefahrenbereichen (Einsatztraining)
• Steuern und Planen von Terminen, Frage- und Feedbackbögen, Ausbildungsorten, Einladungen, Tagesordnungen, Lehrgangsinhalten sowie Teilnahmebescheinigungen in Kooperation mit der Sachgebietsleitung
• Planung, Organisation und Durchführung von Einsatztrainings nach aktuellen nationalen Standards
• Fachliche und didaktische Weiterentwicklung bestehender Trainingskonzepte im Bereich Innere Sicherheit 
• Analyse neuer Einsatzlagen, Methoden und Technologien sowie deren Integration in das Einsatztraining
• Dokumentation, Evaluation und kontinuierliche Optimierung der Trainingsmaßnahmen
• Regelmäßige Teilnahme an Fachmessen, Tagungen und Kongressen im Bereich Innere Sicherheit
• Besuch von nationalen Trainings, Fort- und Weiterbildungen
• Sicherstellung einer modernen, rechtssicheren und praxisorientierten Ausbildung unter Berücksichtigung aktueller Einsatzlagen 

• Abgeschlossenes Studium (mind. Diplom-FH/Bachelor) bzw. abgeschlossene Weiterbildung, das/die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise Verwaltungsfachwirt/-in oder Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen mind. nach E 9aTVöD eingruppiert sind mit mehrjähriger Berufserfahrung mit Bezug zu den o. g. Aufgaben
• Abgeschlossene Weiterbildung zum Ordnungspolizeibeamten mit mehrjähriger Berufserfahrung als Einsatztrainer/-in in der Ausbildung von Ordnungspolizeibeamten/-innen oder sonstigen Polizeibeamten/-innen
• Verhandlungsgeschick und Kooperationsfähigkeit
• Sicheres und verbindliches Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Hohe Einsatzbereitschaft und Erfolgsorientierung
• Grundkenntnisse in den Standard Office-Anwendungen [HN1] 
• Planungs- und Organisationsfähigkeit
• Körperliche Belastbarkeit und gesundheitliche Eignung für die o. g. Aufgaben
• Bereitschaft zur regelmäßigen fachlichen Fort- und Weiterbildung
• Fähigkeiten, komplexe Inhalte verständlich und praxisnahe zu vermitteln
• Bereitschaft zum Außendienst bei besonderen Lagen

• Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung, mit Gleitzeit, digitaler Zeiterfassung sowie der Option, tageweise im Homeoffice zu arbeiten 
• Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden 
• Ergonomische Arbeitsplätze (höhenverstellbare Schreibtische) mit modernster EDV-Ausstattung in attraktiv gestalteten neuen Arbeitswelten
• Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
• Nutzung der Vorteilsplattformen ,,corporate benefits" und ,,benefits.me" mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen
• Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet

In dieser Besoldungsgruppe sind Frauen unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für weitere Informationen stehen Ihnen Herr Erkel (0611) 31-3224 oder Herr Blenske 
(0611) 31-3292 gerne zur Verfügung.

Sie fühlen sich angesprochen?

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