Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Kinderkrippe Schloss Naseweis
idealerweise in Vollzeit und unbefristet.
In geborgener, ruhiger und familiärer Atmosphäre betreuen wir 20 Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren und unterstützen die Persönlichkeitsentwicklung jedes einzelnen Kindes. Individualität und Partizipation stehen im Vordergrund der pädagogischen Ausrichtung.
Ihre Aufgaben
- Als Einrichtungsleitung bringen Sie Ihre Ideen und Fähigkeiten gemeinsam mit einem kompetenten Team in ein pädagogisches Gesamtkonzept ein und entwickeln die Ausrichtung der Einrichtung stetig weiter
- Sie übernehmen die fachliche Leitung des Teams und coachen Ihre Mitarbeitenden im pädagogischen Alltag
- Sie verantworten die organisatorischen und administrativen Themen ebenso wie Personalführung und die Elternarbeit
- Sie bauen Kooperations- und Netzwerkarbeit mit externen Partnern auf
- In der pädagogischen Arbeit sind Sie Teil des Teams und fühlen sich dem Wohl der Kinder verpflichtet.
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes pädagogisches Studium oder eine pädagogische Ausbildung (z.B. Sozialpädagoge (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d), Erzieher (m/w/d)), idealerweise mit mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung im elementarpädagogischen Arbeitsfeld und einem fundierten pädagogischen Fachwissen, gerne auch über eine Zusatzqualifikation, wie z.B. zum Fachwirt für Organisation und Führung (m/w/d) oder Kindergartenfachwirt (m/w/d)
- Ihr Blick richtet sich auf Ressourcen von Kindern, Familien, deren Lebenslagen und eine gelingende Erziehungspartnerschaft
- Sie arbeiten zielorientiert, strukturiert und selbstständig in allen Bereichen der Organisation und Verwaltung
- Sie verfügen über eine hohe persönliche Motivation und kommunikative Kompetenz verbunden mit Einsatzbereitschaft und Freude daran, neue Wege zu entwickeln und Herausforderungen anzunehmen
- Sie sind teamfähig und belastbar, können Menschen begeistern und sind bereit Führungsverantwortung zu übernehmen
- Sie verfügen über einen Nachweis der Immunität gegen Masern nach dem Infektionsschutzgesetz
Unser Angebot
- Ein motiviertes Team sowie ein kreativer und gut ausgestatteter Arbeitsplatz mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den tariflichen Bestimmungen und unter Gewährung einer jährlichen leistungsorientierten Komponente entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen bis EG S 9 TVöD
- Anerkennung Ihrer bisherigen Stufenlaufzeit beim unmittelbaren Übergang aus einem Beschäftigungsverhältnis im Bereich des TVöD, bzw. Anrechnung förderlicher Berufszeiten
- Ausgezeichnete Rahmenbedingungen, z.B. Zusatzkräfte für Inklusion und Hauswirtschaft, FSJ-Kräfte, zusätzliche Stundenanteile für Ausbildungsaufgaben
- Eine Leitungsfreistellung von 20 %
- Zeitzuschlag in Höhe von 20 % in den Randzeiten (bis 7.30 Uhr / ab 16.00 Uhr)
- Erstklassige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fachberatung, Supervision und Coaching
- Administrative Aufgaben im mobilen Arbeiten möglich
- Bezuschussung Ihrer individuellen Mobilität, z. B. Deutschlandticket, Jobrad, Fahrradkilometer
- Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, z. B. die Bezuschussung einer Hansefit-Mitgliedschaft
- Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Schaub, Leiterin der Abteilung Kindertagesstätten, Tel. 07156 164 367, zur Verfügung. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen Frau Haderspeck, Personalabteilung, Tel. 07156 164 117.
Erste Informationen zur Arbeit der Kindertageseinrichtungen der Stadt Ditzingen erhalten Sie auf unserer Homepage www.ditzingen.de unter Leben & Freizeit/Kinder & Jugendliche/Kindertageseinrichtungen
Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten finden Sie unter www.ditzingen.de/
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Die Stadt Ditzingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik und legt Wert auf die Eingliederung von Menschen mit Zuwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
