Einleitung

Unser Portfolio im Bereich Netzbau umfasst u. a. Tiefbauarbeiten für Strom-, Gas-, Wasser- und Telekommunikationsnetze, Kabelmontagearbeiten für Strom und Telekommunikation sowie den erdverlegten Rohrleitungsbau und die Spülbohrtechnik.

Aufgaben

  • Sie erstellen und versenden Lieferanten- und Nachunternehmeranfragen für mittelgroße bis große Projekte.
  • Sie verhandeln und vergeben Material- und Nachunternehmerleistungen.
  • Sie gestalten und schließen Rahmenverträge sowie Verträge mit Nachunternehmern und Lieferanten eigenständig ab.
  • Sie führen die preisliche Rechnungsprüfung durch und stellen die korrekte Abrechnung sicher.
  • Sie beraten Oberbauleiter/Bauleiter (OBL/BL) in allen technischen, beschaffungsrelevanten Fragestellungen.
  • Sie wirken bei der Optimierung unserer Beschaffungsprozesse mit und entwickeln innovative Einkaufsstrategien.
  • Sie pflegen und bauen das Lieferanten- und Nachunternehmernetzwerk aus.
  • Sie überwachen die Nachunternehmer-Bescheinigungen in der Dokumentenverwaltung.
  • Sie legen Nachunternehmer- und Lieferantenbewertungen an und führen diese erfolgreich durch.

Profil

  • Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium bzw. eine vergleichbare Berufsausbildung
  • Erfahrung im Einkauf von Material und Nachunternehmerleistungen, vorzugsweise im Baugewerbe 
  • Umfassende Kenntnisse in MS Office, SAP- und RIB iTWO sowie Erfahrung im Vertragsrecht (VOB) wünschenswert 
  • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen 
  • Unternehmerisches Denken, selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist 

Angebot

  • Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden 
  • Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 EUR, Verpflegungszuschuss 8,00 EUR - 15,00 EUR
  • Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
  • Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit, Wellpass
  • Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
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