Durchführung von Stichprobenkontrollen nach dem Berliner Ausschreibungs- und Vergabegesetz

Berlin, DE
Martin-Luther-Straße 105
10825 Berlin
Deutschland
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Als einer der größten Arbeitgeber der Region sorgt das Land Berlin mit rund 136.000 Mitarbeitenden täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für ca. 3,7 Millionen Menschen funktioniert.

Wir gestalten aktiv die wirtschaftliche Zukunft Berlins - innovativ und nachhaltig. Mit rund 430 Mitarbeitenden schaffen wir die Rahmenbedingungen für Wachstum, gute Arbeit und eine moderne Energiepolitik. Freuen Sie sich auf spannende Aufgaben mit Verantwortung für das Gemeinwohl und die Zukunft unserer Hauptstadt - in einem kollegialen, wertschätzenden Arbeitsumfeld.

Verstärken Sie ab 01.06.2025 unser Team in der Abteilung II - Wirtschaftspolitik und Wirtschaftsordnung! Hier arbeiten wir als Expert:innen aus Wirtschaft, Recht und Politik an Berlins wirtschafts- und ordnungspolitischen Herausforderungen.

Für das Aufgabengebiet II D 34 suchen wir Sie (m/w/d) als engagierte Persönlichkeit in Vollzeit (40 h / 39,4 h). Die Position ist nach Besoldungsgruppe bzw. Entgeltgruppe A10, E9b LBesG bzw. TV-L bewertet und die Besetzung erfolgt unbefristet.

Ihre Aufgaben

Die zentrale Kontrollgruppe nach § 16 Berliner Ausschreibungs- und Vergabegesetz (BerlAVG) gehört zum Geschäftsbereich der Senatsverwaltung für Wirtschaft, Energie und Betriebe. Nach der Vergabe eines öffentlichen Auftrags ist es Aufgabe der zentralen Kontrollgruppe, zu prüfen, ob die für das Land Berlin tätigen Unternehmen bei der Auftragsausführung ihre Zusagen u.a. zur Zahlung bestimmter Mindestentgelte, zur Beachtung der Kernarbeitsnormen der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO-Kernarbeitsnormen) und zur Einhaltung ökologischer Vorgaben nach dem BerlAVG einhalten. Die Kontrollen bei den Unternehmen führen Sie eigenverantwortlich und selbstständig auf der Grundlage des BerlAVG und der AV Kontrolle BerlAVG durch. Die Kontrollen erfolgen stichprobenartig oder bei Hinweisen auf Verstöße.

Hieran wirken Sie mit, indem Sie

  • den Umfang der Kontrollen anhand der Vergabe- und Vertragsunterlagen bestimmen;
  • die maßgeblichen Unterlagen des zu kontrollierenden Unternehmens einsehen und anfordern;
  • die jeweiligen Kontrollverfahren schlüssig und vollständig dokumentieren und statistische Daten erfassen;
  • sich mit den Vergabestellen im Land Berlin abstimmen und diese ggf. über die Anwendung des BerlAVG beraten.

Ihr Profil

Voraussetzung für Ihre Einstellung

Für die Einstellung im Beschäftigungsverhältnis benötigen Sie einen mit einem Bachelor oder vergleichbarer Qualifikation abgeschlossenen Studiengang der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften oder Rechtswissenschaften.

Als beamtete Dienstkraft benötigen Sie die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes und müssen die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erfüllen.

Sie passen gut zu uns, wenn Sie wünschenswerterweise folgende zusätzliche Kompetenzen mitbringen:

  • Kenntnisse des Vergaberechts, insbesondere des BerlAVG
  • Kenntnisse des Vertragsrechts
  • Kenntnisse des Tarifrechts
  • Kenntnisse der Lohnabrechnung
  • Erfahrungen im Vergaberecht
  • Erfahrungen in einer prüfenden Tätigkeiten


Des Weiteren bringen Sie folgende außerfachliche Kompetenzen mit, die im Anforderungsprofil näher beschrieben sind:

  • Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit
  • Organisationsfähigkeit
  • Auffassungsgabe
  • Kooperationsfähigkeit

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.01.2026.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Wir setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ein - mit gelebten Werten und entsprechender Zertifizierung. So schaffen wir Raum für Familie, Pflege und persönliche Freiräume.

Professionelles Onboarding

Welcome Day und Willkommensbroschüre begleiten Sie am ersten Tag. Orientierungsgespräche und Mentoring fördern Wissenstransfer und Netzwerkbildung für einen gelungenen Start bei uns.

für Diversity

Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten und Gleitzeit statt starrer Regeln schaffen Freiraum - so unterstützen wir Ihr Familienleben und Ihre individuelle Work-Life-Balance.

Weiterbildung

Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Dafür bieten wir vielfältige Fortbildungen an - von Inhouse-Seminaren über die Leadership Journey bis hin zu Angeboten der VAk.

Firmenticket

Sie erreichen uns bequem und umweltfreundlich - mit dem finanziell bezuschussten BVG-Firmenticket, guter ÖPNV-Anbindung und mit dem Fahrrad dank verfügbarer Stellplätze.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. 

Wir erwarten eine verhandlungssichere Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen.

Das Anforderungsprofil, die erforderlichen Bewerbungsunterlagen, Ihre Ansprechpartner*innen sowie weitere Hinweise zu dieser Ausschreibung, können Sie unter "weitere Informationen" oder auch unter folgendem Link abrufen: https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Durchfuehrung-von-Stichprobenkontrollen-nach-dem-Berliner--de-j63302.html?pdf=de

Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt werden können.

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