• Du bekommst in vielfältige Verwaltungsabteilungen des Hauses Einblicke und arbeitest aktiv mit (unter anderem Beschaffung, Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Personalwesen, Medizincontrolling, Leistungsdokumentation, Krankenhausapotheke, Qualitätsmanagement).
• Du führst kleinere Projekte eigenverantwortlich durch.
• Zudem lernst Du, abteilungs- und bereichsübergreifende Schnittstellen und Prozesse zu verstehen und hinterfragen.
• Theoretisches Wissen kannst Du direkt in die Praxis umsetzen.

• Du bist interessiert, freundlich und offen im Auftreten.
• Du bist kommunikativ und engagiert.
• Du zeichnest Dich durch ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit und eine selbständige Arbeitsweise aus.
• Du bringst ein gutes bis sehr gutes Abitur und Vorerfahrungen aus dem Ehrenamt, Freiwilligendienst, Ausbildung in der Pflege o. ä. mit.
• Die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, rundet Dein Profil ab.

• Gute fachliche und persönliche Betreuung durch unseren fachverantwortlichen Ausbilder*innen und die Praxisanleitungen in den Abteilungen
• Vernetzungsangebote mit anderen Auszubildenden und Studierenden
• Gute Übernahmemöglichkeiten in eine unbefristete Anstellung nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung.
• Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.
• Prämienzahlung: bereits von Beginn an erhältst Du zusätzlich in der Ausbildung eine anteilige Prämie von 11,11 EUR monatlich (11,11 EUR x 36 = ca. 400,-- EUR).
• Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Deine langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst, sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.
• Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits".
• Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.
• Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei ,,Stuttgart fährt mit" bis hin zum Leasing eines Jobrades.
• Neu in Stuttgart? Für Deinen guten Start in Stuttgart bieten wir Dir günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.
• Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden.
• Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.
• Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden - von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen.
• Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.  

Verena Enders, Personalreferentin und Fachverantwortliche Ausbilderin (0711 6489-2881), oder Corinna Minten, Referentin Koordination Ausbildung und Studium (0711 6489-8726), freuen sich auf Deinen Anruf.

Weitere Informationen zum Studium findest du hier:

https://www.marienhospital-stuttgart.de/karriere/verwaltung-und-it/bachelor-of-arts-gesundheitsmanagement/#c6655