Dozent*in Deutsch als Fremdsprache (w/m/d)

Der gemeinnützige Verein Ausbildung statt Abschiebung (AsA) e.V. in Bonn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Honorarkraft mit DaF/DaZ-Zertifikat für die Deutschkurse im Rahmen von bis zu 10 Wochenstunden nach Absprache.

AsA e.V. unterstützt als gemeinnütziger Verein geflüchtete Jugendliche im Alter von 14-27 Jahren mit vornehmlich unsicherem Aufenthaltsstatus in Schule, Ausbildung und Beruf. Bei unserer Arbeit steht das Selbstbestimmungsrecht der jungen Menschen im Vordergrund, wir begleiten sie durch diverse Projekte (Sprachunterricht, Nachhilfe, Bewerbungstraining, Patenschaften, Freizeitangebote und asyl- und aufenthaltsrechtliche Beratung und Begleitung) - mit dem Ziel gemeinsam eine Zukunftsperspektive zu erarbeiten.

· Die Stelle als Honorarkraft umfasst das Unterrichten auf verschiedenen Lernniveaus, besonders aber für Anfänger*innen. Die Deutschkurse finden in kleinen Gruppen statt.

· Sie unterrichten die Kurse, agieren aber auch als Ansprechpartner*in für die Kursteilnehmer*innen und arbeiten dabei eng mit der Projektleitung und den anderen Teammitgliedern zusammen.

·       Erfahrung als DaZ/DaF-Dozent*in

·       Idealerweise Erfahrungen mit digitalen Lehrmitteln

·       Interesse an der Arbeit mit (geflüchteten) Jugendlichen und jungen Erwachsenen

·       hohe Flexibilität, Einfühlungsvermögen und sehr gute Kommunikationsfähigkeit

·       Pädagogische Grundkenntnisse

·       Sie haben Freude an der Arbeit im Team und mit (jungen) Menschen. Sie arbeiten eigenverantwortlich, sorgfältig und gewissenhaft.

·       Eine Stelle in einer dynamischen NGO mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in der Jugend- und Geflüchtetenarbeit.

·       Aktuell können wir eine Honorarstelle mit einem Stundenumfang von bis zu 10 Zeitstunden/Woche anbieten; 40€/Unterrichtsstunde

·       Eine abwechslungsreiche Aufgabenstellung mit interessanten beruflichen Einblicken in einem teamorientierten Arbeitsumfeld.

·       Flache Hierarchien und Zusammenarbeit in einem kreativen und motivierten Team in einem wachsenden Verein.

·       Befristung zunächst auf das laufende Jahr. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt und ist abhängig von Projektmitteln

·       Ein kreatives Arbeitsfeld, bei dem eigene Ideen und Vorschläge gerne gesehen und gefördert werden.

Zu den üblichen Bewerbungsunterlagen benötigen wir zusätzlich noch ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis. Dies kann ggf. noch nach dem Bewerbungsverfahren nachgereicht werden.

Die Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen.

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Menschen mit Behinderung nach Maßgabe des §2 des Sozialgesetzbuches IX bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Ihre persönlichen Daten werden im Rahmen des Bewerbungsverfahrens intern gespeichert und danach unwiderruflich gelöscht.

Bei Rückfragen und für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Johanna Strohmeier oder Frau Amina Pobric per Mail oder telefonisch gern zur Verfügung (Tel.:0228/969 18 16)

Bitte richten Sie die Bewerbung ausschließlich per E-Mail und in einem pdf-Dokument an die Geschäftsstelle!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 28.04.2024!