Disposition & Logistik mit Verantwortung - Speditionskaufmann / Disponent (m/w/d)

Du möchtest Logistik nicht nur verwalten, sondern aktiv steuern? Bei uns übernimmst Du Verantwortung für die wirtschaftliche Tourenplanung, bist zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Fahrern und internen Abteilungen - und sorgst dafür, dass alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist.

• Eigenverantwortliche Touren- und LKW-Einsatzplanung mit Fokus auf Wirtschaftlichkeit
• Steuerung und Überwachung des operativen Logistikbetriebs
• Direkter Ansprechpartner für Spediteure und Fahrer - inklusive Abstimmung von Planänderungen
• Kontinuierliche Optimierung bestehender Tourenstrukturen
• Erstellung von Auftragsbestätigungen, Versandpapieren, Rechnungen sowie Monatsreportings
• Aktive Kundenkommunikation und Terminabstimmung für Auslieferungen
• Durchführung von Zollanmeldungen im Rahmen der Auslandslogistik
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Fertigungsplanung, Versand, Auftragserfassung und Einkauf

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Speditionskaufmann/-frau
• Erste Erfahrung in der Disposition oder Logistik von Vorteil
• Organisationsstärke und ausgeprägtes Planungsgeschick
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Kommunikationsstärke und Freude am Kontakt mit Kunden und Partnern

• Viel Eigenverantwortung und direkte Einflussnahme auf Abläufe
• Abwechslungsreiche Tätigkeit zwischen Planung, Kommunikation und Prozessoptimierung
• Schnittstellenfunktion mit engem Einblick in Produktion und Supply Chain
• Sicherer Umgang mit CMR-Dokumentation sowie mit Prozessen der Zollanmeldung und -abwicklung
• Einen langfristigen und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, inhabergeführten Familienunternehmen 
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten 
• Professionelle, strukturierte Einarbeitung durch ein erfahrenes Team 
• Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten 
• Unbefristete Anstellung in einem modernen, zukunftsorientierten Arbeitsumfeld und einer krisensicheren Branche 
• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung 
• Geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten 
• Vielfältige Zusatzleistungen (Fahrradleasing, Urban Sports Club, betriebliche Altersvorsorge, kostenloses Obst und Wasser, warmes Mittagessen, Mitarbeiterrabatte über corporate benefits uvm.)