WIR BEI FINSTERWALDER

Seit mehr als 80 Jahren bietet die Finsterwalder-Gruppe Transport-, Logistik-, Warehouse- und Fulfillment-Lösungen als Dienstleistung für nationale und internationale Kunden. Nachhaltiges Unternehmenswachstum und kreative Lösungen für unsere Kunden zeichnen unser Familienunternehmen aus. Inzwischen unterstützen uns über 1.700 Mitarbeiter/innen an mehr als 10 Standorten im In- und Ausland. 

DAS ERWARTET SIE BEI UNS

  • Disposition von Sendungen im Charterverkehr mit Schwerpunkt Spanien
  • Disposition festfahrender Unternehmer sowie Sicherstellung einer optimalen Auslastung
  • Anlage und Pflege neuer Frachtzahler und Frachtführer in den entsprechenden Systemen
  • Verkauf von Ladungen an nationale und internationale Frachtführer
  • Einkauf von Transportaufträgen über Frachtenbörsen und Portale (z. B. Transporeon, TIMOCOM)
  • Gezielte Akquisition von Ladungen für den eigenen Fuhrpark
  • Gestaltung und Steuerung von Tagespreisen unter Berücksichtigung von Markt- und Kapazitätssituationen
  • Telefonische Akquisition sowie Betreuung von Kunden und Frachtführern
  • Bearbeitung von Reklamationen und Sicherstellung einer lösungsorientierten Kundenkommunikation
  • Begleitung, Einarbeitung und fachliche Weiterentwicklung von Junior- und Senior-
    Disponenten/-innen

     

SO Überzeugen SIE UNS

  • Ausbildung im Speditionsgewerbe und nachweisbare Berufs- & Branchenerfahrung im Bereich Charterverkehr
  • gute Sprachkenntnisse in Englisch sind erforderlich
  • Sprachkenntnisse in Spanisch sind wünschenswert aber nicht erforderlich
  • Ausgeprägter Wille zum Erfolg sowie das notwendige Durchsetzungsvermögen
  • Hohe Teamfähigkeit sowie eine kooperative und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit Kollegen und Schnittstellen
  • Hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein sowie sehr gute Organisationsfähigkeit
  • Sicheres, seriöses sowie verbindliches Auftreten und Kommunikationsverhalten gegenüber den Kunden und Partnern

DAS SPRICHT FÜR UNS

  • JobRad über Mitarbeiterleasing
  • Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits
  • Mitarbeiter-Werbeprämie für erfolgreich empfohlene neue Kollegen
  • Zuschuss zum Wellpass für Ihre persönliche Fitness und Erholung
  • Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
  • Vergünstigte Mahlzeiten
  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen, das von Offenheit, Respekt und Leidenschaft geprägt ist
  • Gezielte Förderung durch Weiterbildungen
  • Echtes Teamwork in internationalem Kontext, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege

Interesse geweckt ?

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