Ihr neues Aufgabenfeld
- Planung und Optimierung der Touren und ergreifen von Ersatzmaßnahmen bei Abweichungen
- Erledigung von Personalagenden für bis zu 10 Fahrern in Zusammenarbeit mit HR und Betriebsleitung (Urlaubs- und Ausfallskoordination, Auslastung, etc.) und Fuhrparkthemen
- Kapazitätsplanung der verfügbaren FahrerInnen und Fahrzeugressoucren
- Verantwortung für die Einhaltung des Tourenplans
- Kundenkontakte, Servicekontrolle,
- Betreuung und Motivation der unterstellten MitarbeiterInnen in Abstimmung mit der Personalabteilung
- Management dispositionsrelevanter Kennzahlen und Daten
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung
- Einschlägige Berufserfahrung in der Disposition, beispielsweise aus den Bereichen Spedition, Entsorgung oder Kurierdienst
- Führungskompetenz und Organisationsgeschick
- Positives Auftreten gepaart mit guter Kommunikationsfähigkeit
- Gute EDV-Kenntnisse und Führerschein Klasse B
- Durchsetzungsvermögen und Leaderqualitäten
Ihre Vorteile bei uns
- Ein abwechslungsreicher, zukunftssicherer Job beim Weltmarktführer
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- faires Grundgehalt ab EUR 3.200,- mit Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation und Berufserfahrung
- geregelte Arbeitszeiten und Homeoffice möglich
- Individueller Onboarding Plan und umfassende Einarbeitung
- praxisorientiertes Weiterbildungsprogramm
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- kurze Kommunikationswege und gutes Betriebsklima
Werden Sie Teil unseres Teams!
Liesinger Flur Gasse 2B
1230 Wien
