"Dress for the moment" est plus qu'un slogan pour nous. New Yorker révolutionne la mode en la rendant accessible à tous, à chaque occasion, grâce à sa large gamme de produits.
Tu cherches à intégrer une entreprise en expansion et dynamique dans laquelle tu peux faire la différence chaque jour ? Avec de belles opportunités de carrière et des possibilités d'évolution interne ?
Nos 23 000 collaborateurs dans plus de 1 200 magasins participent activement à notre succès au quotidien.
Si tu partages nos valeurs, comme l'engagement, la diversité, la solidarité, alors, viens nous aider à construire le futur de New Yorker.
Nous recherchons des collaborateurs engagés et passionnés, courageux d'innover et qui nous font avancer grâce à leur personnalité et leur enthousiasme !
Nous recherchons pour notre magasin : Un Directeur Adjoint de magasin f/h
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Ce que New Yorker te propose :
- Une remise de 30 % sur nos collections
- Des primes mensuelles sur l'atteinte du chiffre d'affaires du magasin
- Des tickets restaurants d'une valeur nominale de 10 euros avec 50% prise en charge par New Yorker
- Prise en charge à 50% de ton abonnement de transport en commun
- L'accès aux avantages CSE
- Une formation de 4 semaines pour te donner les clés pour réussir ta mission
- Une participation aux bénéfices, et un plan épargne salariale
- Des possibilités d'évolution sur toute la France et plus encore...
Quelles sont tes missions ?
- Tu as une âme de coach ? Accompagner, motiver et développer une équipe fait partie de ton ADN. Tu aimes former, briefer et animer des entretiens d'évaluation tu es un véritable chef d'orchestre !
- Ambassadeur de notre marque , tu as le sens du service client ? Assurer un accueil et un conseil de qualité aux clients sont tes priorités.
- Tu es terrain et tu aimes le commerce ? Veiller à l'atteinte des objectifs, gérer des ventes et le réassort au quotidien, mettre en oeuvre les nouveaux concepts de merchandising , organiser les livraisons de marchandises et assurer le suivi des stock.
- Tu as un gout pour le management et les ressources humaines ? Gérer le planning journalier, hebdomadaire et mensuel, vérifier les heures attribuées, organiser les absences et les congés. Tu maitrises les KPI`s, tu as des connaissances en droit du travail et en gestion administrative des ressources humaines.
Et si on parlait de toi ?
- Tu as une expérience réussie de deux ans minimum en tant que Responsable Adjoint.e ou manager d'équipe au sein d'un groupe national ou international
- Tu as une bonne connaissance de l'univers du retail et du prêt-à-porter
- Tu es animé(e) par les challenges, l'atteinte d'objectifs et le sens du résultat
- Tu es autonome et tu sais faire preuve de réactivité et d'initiatives
- Tu es reconnu(e) comme un leader exemplaire et collaboratif
- Tu sais dynamiser, former et fédérer une équipe
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