Dipl. Pflegefachperson HF/FH 40-100% für die Pflegeexpertise und Stv. Wohnbereichsleitung          

• Du bist zuständig für die Pflegequalität, das Assessment und die vollständige RAI Dokumentation im Haus, so dass unsere Bewohnenden eine professionelle und individuelle Pflege und Betreuung geniessen können.
• Du übernimmst die Tagesverantwortung, die Hausverantwortung, begleitest die Ärzte bei Visiten und handelst sicher in Notfallsituationen.
• Bei Interesse ist die Stellvertretung der Wohnbereichsleitung, der RAI Verantwortlichen oder der stellvertretenden Berufsverantwortlichen noch offen.
• Du bist im Tandem mit einer FAGE Thementräger für Hygiene und weitere Themen.
• Dir liegt das selbstbestimmte und erfüllte Leben der Bewohnenden am Herzen und du förderst sie dabei.
• Du unterstützt unseren Ausbildungsverantwortlichen bei der Ausbildung der Lernenden.

• Eine Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH.
• Du bist dynamisch unterwegs und entwickelst gerne unseren Betrieb weiter.
• Du verfügst über Berufserfahrung im stationären Langzeitpflegebereich und mit Menschen mit einer dementiellen Entwicklung.
• Das RAI Assessment, das zielorientierte Arbeiten und die Entwicklung von Massnahmen sind dir sehr vertraut.
• Du handelst professionell und kannst die Mitarbeitenden stufengerecht einteilen und anleiten.
• Du hast Freude an der Verbesserung und Sicherung der Pflegequalität und kannst auch dein Team dazu begeistern.
• Du arbeitest selbständig, zuverlässig und genau und schätzt die Innovation.
• Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse.

• Hohes Mass an Flexibilität (beispielsweise Arbeitspensum, Dienstplanung) sowie die Möglichkeit, eigene Idee einzubringen und sich weiterzuentwickeln 
• Attraktives Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie, welches zur laufenden Weiterentwicklung inspiriert
• Ein Umfeld, wo Berufsbildung GROSS geschrieben wird und frischen Wind ins Haus bringt
• Gratis Getränke sowie ermässigte Verpflegung - herzhaft zubereitet von unserem Gastro-Team
• Vergünstigungen (SBB-Halbtax, Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.) 
• Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen, ab 60 Jahren 7 Wochen) 
• Spannende Aktivitäten/Anlässe, die Mitarbeitende und Bewohnende bewegen
• Sehr gute Erreichbarkeit (unmittelbarer Autobahnanschluss, Lage direkt am Bahnhof Erlenbach) 
• Unser Commitment: Du als Mensch bist uns wichtig!