Die Stelle ist im Digitalisierungsbüro zu besetzen.

Entgeltgruppe:                         EG 11 TVöD-V 
Beschäftigungsart:                   unbefristet
Arbeitszeit:                               Teilzeit (19,5 Stunden/Woche)
Bewerbungsfrist:                      19.05.2024

Das Team vom Digitalisierungsbüro der Stadt Bielefeld arbeitet seit fast vier Jahren an der Digitalisierung Bielefelds. Dabei stehen Mensch und Umwelt im Mittelpunkt. Dazu gehören nicht nur Smart City-Projekte, sondern auch die kommunale Innovationsentwicklung und die Vernetzung der gesamten Stadtgesellschaft. Aus diesem Grund führt das Digitalisierungsbüro seit Anfang des Jahres die Initiative Open Innovation City fort und bündelt dort seine Aktivitäten.

Dafür suchen wir Menschen als Verstärkung für unser Team, die für offene Innovationen brennen und Lust haben, das Bielefeld von morgen mitzugestalten.

Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeit und Arbeitsort sind für uns selbstverständlich. Wir arbeiten hauptsächlich in unserem neu bezogenen Innovation Office am Alten Markt 13 direkt in der City und aus dem HomeOffice. Außerdem sind wir Mitglied im Pioneers Club und können von dort aus arbeiten und die Angebote vor Ort nutzen.

Als Digital Scout kümmern Sie sich darum, technologische Trends und Entwicklung zu analysieren und auf den Nutzen für die Entwicklung Bielefelds hin zu einer Smart City zu bewerten. Darüber hinaus machen Sie neue Technologien im Rahmen von Proof-of-Concepts direkt erfahrbar, die Sie idealerweise selber umsetzen. Das kann z.B. bedeuten, dass Sie Sensordaten in einem Dashboard darstellen oder selber eine kleine Webanwendung schreiben. Außerdem stehen Sie Ihren Kolleg*innen bei Smart City-Projekten beratend zur Seite und helfen bei der Klärung technischer Fragen.

Folgende Aufgaben gehören unter anderem dazu:

• Identifikation und Analyse aktueller Trends und neuer Technologien
• Bewertung der Relevanz für kommunale Anwendungsfälle mit dem Fokus auf Smart City
• Umsetzung von Proof-of-Concepts, eigenständig und mit externen Partnern
• Beratung von Kolleg*innen zu technischen Fragestellungen im Rahmen von Projekten
• Projektmitarbeit in Smart City- und Innovationsprojekten

Das müssen Sie mitbringen:

•  Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom oder Bachelor) im Sinne des Aufgabenprofils (z.B. Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Innovationsmanagement)

Vorteilhaft ist:

• Erfahrung in der Umsetzung und Programmierung von Webanwendungen mit den gängigen Tools wie z.B. HTML, CSS, JavaScript, Python, Vue.js

Überzeugen Sie uns auch mit diesen Kompetenzen:

• Spaß an den Themen Offene Innovation, Digitalisierung und Stadtentwicklung
• Sie sind neugierig und probieren gerne Neues aus
• Den Mut, Dinge eigenverantwortlich umzusetzen und in unklaren Situationen eigenständige Entscheidungen zu treffen
• Die Freude, mit Menschen gemeinsam Bielefeld zu gestalten
   

Gestalten Sie das Leben in Bielefeld aktiv mit - Starten Sie Ihre Karriere in einem sicheren Beschäftigungsverhältnis bei der Stadt Bielefeld!
 
Informieren Sie sich in unserer Rubrik "Karriere bei der Stadt" über die Arbeitgeberin Stadt Bielefeld. Es gibt viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten. Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit der Kombination von Homeoffice und Präsenz sind für uns selbstverständlich.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung innerhalb der Bewerbungsfrist über unser Online-Formular. Dort geben Sie Ihre persönlichen Daten ein und übermitteln uns Ihre Dateien mit den Bewerbungsunterlagen.

Sie haben noch Fragen? Gerne stehen wir Ihnen hierfür persönlich zur Verfügung.

• Herr Edler, Tel.: 0521/51-5187, im Digitalisierungsbu?ro zu fachlichen Fragestellungen
• Frau Brüggemeyer, Tel.: 0521/51-3633, im Amt fu?r Personal zum Beschäftigungsverhältnis

Die Stadt Bielefeld setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Die Stadt Bielefeld fördert Frauen beruflich und stellt sie nach den Zielsetzungen des Gleichstellungsplans bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt ein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.