Digital Performance Engineer / Business Analyst (all genders)
Standorte: Karlsruhe, Frankfurt am Main, Mannheim, Stuttgart
Bei Exxeta fordern wir das traditionelle Konzept von Beratung und Tech heraus. Über 1200 Kolleg:innen an verschiedenen Standorten schaffen jeden Tag gemeinsam digitale Lösungen, verändern Märkte und Mindsets - angetrieben von unserer Leidenschaft für Technologie, unserem Teamspirit und dem Drang, echten Impact zu schaffen. Hightech with a heartbeat eben.
Du lebst und liebst analytisches Arbeiten. Egal, ob in den Bereichen Servicedesign, Technologie, Prozess oder Organisation: Du nimmst innerhalb des Teams verschiedene Rollen ein, um unsere Kund:innen aus allen Perspektiven zu verstehen. Auf Basis deiner Analysen und Insights treibst du ganzheitliche Veränderungen voran und begleitest so unsere Kund:innen zielgerichtet in ihrer Transformation.
Du lebst und liebst analytisches Arbeiten. Egal, ob in den Bereichen Servicedesign, Technologie, Prozess oder Organisation: Du nimmst innerhalb des Teams verschiedene Rollen ein, um unsere Kund:innen aus allen Perspektiven zu verstehen. Auf Basis deiner Analysen und Insights treibst du ganzheitliche Veränderungen voran und begleitest so unsere Kund:innen zielgerichtet in ihrer Transformation.
Was erwartet dich
- Als starke Partner:in für unseren Kund:innen challengst du den Status Quo und begleitest diese in ihrer Transformationen - von der Analyse der Herausforderungen bis hin zur Konzeptionierung eines IT-Zielbildes und dessen Umsetzung.
- Du erstellst datenbasierte Analysen und leistest durch Business-, Prozess- und Technologie-Insights geeignete Handlungsfelder und Maßnahmen ab.
- Du setzt zusammen mit Kolleg:innen aus den Bereichen Technologie und Methodik die abgeleiteten Maßnahmen um und befähigst die Kund:innen nachhaltig in ihrem operativen Doing.
- Als Bindeglied zwischen Business und IT bist du verantwortlich für die Moderation von Workshops sowie der Kommunikation und Steuerung von Umsetzungsthemen, sowohl intern als auch extern.
- Du gestaltest mit uns die Weiterentwicklung unseres Portfolios inklusive einer Tech Plattform zur kontinuierlichen Erfassung und Analyse des Transformationsfortschritts.
Was erwarten wir von dir
- Persönlicher Background: Du bringst ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurswesen o.ä. mit und hast bereits Berufserfahrung gesammelt.
- Projektmanagement Talent: Deine Projektmanagement-Skills, idealerweise im IT Umfeld, setzt du bei uns gewinnbringend ein. Expertise im Automotive, Energy, Supply Chain oder Financial Services Umfeld sind ein Plus.
- Strategic Mastermind: Strategisches und konzeptionellem Denken, dein technisches Verständnis und deine Hands-on Mentalität zeichnen dich aus.
- Analytische Skills: Du liebst analytisches Arbeiten und löst Probleme und Herausforderungen auf kreative Art und Weise.
- Kommunikation ist Key: Dein überzeugendes Auftreten, Empathie und deine Kommunikationsstärke sind für dich im Umgang mit Kolleg:innen und Kund:innen selbstverständlich.
- Let's talk: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - super, dann findest du dich bei Exxeta bestens zurecht.
Warum Exxeta
- Echte Challenges für dein Wachstum - Weiterbildungsbudget inklusive
- Für deinen perfekten Start setzen wir auf unser Mentor:innenprogramm
- Mobiles Arbeiten? Nachteule oder früher Vogel? Für deine optimale Work-Life-Balance gibt es genug Gestaltungsraum.
- Bleib gesund - neben betrieblicher Krankenversicherung gibt es ein Gesundheitsbudget für individuelle Leistungen
- Mit dem XX-Bike ins Büro: Wir bezuschussen Fahrrad- und E-Bike-Leasing. Wer legt die meisten Kilometer zurück?
Wir sind ein Zuhause für Tech-Lover:innen und Macher:innen. Herkunft, Alter, Vorlieben - spielt bei uns keine Rolle.
Du glaubst, nicht alle Punkte zu 100 % zu erfüllen? Studien zeigen, dass sich Angehörige historisch unterrepräsentierter Gruppen in der Regel nur dann auf Stellen bewerben, wenn sie meinen, 100% aller Anforderungen zu erfüllen. Wir möchten ein diverses Team sein, schätzen eine Vielfalt an Perspektiven. Deshalb ermutigen wir dich, dich auch dann zu bewerben, wenn du glaubst, nicht alle Anforderungen zu erfüllen.
Wir freuen uns schon darauf, dich kennenzulernen! Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne.
Du glaubst, nicht alle Punkte zu 100 % zu erfüllen? Studien zeigen, dass sich Angehörige historisch unterrepräsentierter Gruppen in der Regel nur dann auf Stellen bewerben, wenn sie meinen, 100% aller Anforderungen zu erfüllen. Wir möchten ein diverses Team sein, schätzen eine Vielfalt an Perspektiven. Deshalb ermutigen wir dich, dich auch dann zu bewerben, wenn du glaubst, nicht alle Anforderungen zu erfüllen.
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