Das bieten wir dir:
- Work-live-balance: Für uns steht Teamarbeit und der persönliche Austausch im Büro im Vordergrund, ermöglichen dir aber auch einen regelmäßigen Homeoffice-Tag für mehr Flexibilität. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen.
- Vacation mode on: Du erhältst 26 Urlaubstage und erhältst noch zusätzlich 4 Kompensationstage.
- Wellbeing first: Gesundheitsleistungen sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.
- Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.
- More than just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights
- Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.
Das bewegst du:
- Planung, Ausführung und Monitoring von digitalen Kampagnen über alle digitalen Kanäle hinweg, inklusive Budgetverantwortung
- Tracking und Optimierung der Kampagnen sowie Anpassungen der Strategien mit Blick auf die relevanten Media KPIs
- Analyse der Kampagnen und Ableitung von Handlungsempfehlungen für laufende sowieso künftige Kampagnen
- Ansprechperston für den Kunden sowie externe Stakeholder
- Erstellung, Auswertung sowie Präsentation von Reportings
Das zeichnet dich aus:
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Kommunikations-der Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Marketing/Kommunikation
- 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einer Mediaagentur
- Fundierte Erfahrung in der strategischen Mediaplanung sowie in den branchenüblichen Tools
- Ausgeprägte Präsentationsskills - sowohl auf Englisch als auch auf Deutsch
- Analytisches Verständnis und Freude am Arbeiten mit Daten und Zahlen
Darüber hinaus bist du: #kommunikativ #teamplayer #analytisch #motiviert
Arbeiten bei WPP Media:
WPP Media ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit fördert und berücksichtigt Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung oder Berücksichtigung bestimmter Merkmale. Wir sind bestrebt, eine Kultur des Respekts zu fördern, in der sich jede:r zugehörig fühlt und die gleichen Chancen hat, sich beruflich weiterzuentwickeln.
