Bei uns spielen Sie eine tragende Rolle.

Im Krankenhaus der Barmherzigen Schwestern in Ried versorgen Sie unsere Patient*innen auf höchstem Niveau. Wir sind ein modernes, zukunftsorientiertes Versorgungszentrum mit 422 Betten und überzeugen als Schwerpunktspital mit einem breiten medizinischen Leistungsspektrum.

Bei unseren Mitarbeiter*innen legen wir großen Wert auf eine hohe fachliche Qualifikation, Engagement und Freude an der Arbeit. Was bei uns zählt, ist sich mit Ideen und Talenten einzubringen.

In der Unfallambulanz werden Patient*innen aller Altersgruppen nach Unfällen betreut. Die Patient*innen werden rund um die Uhr medizinisch und pflegerisch erstversorgt und im Anschluss wieder nach Hause entlassen oder bei Notwendigkeit stationär im Krankenhaus aufgenommen.
 
Zur Unterstützung unseres multiprofessionellen Teams suchen wir eine*n DGKP* im Ausmaß von 30 bis 40 Wochenstunden für die Unfallambulanz

Ihr Aufgabengebiet

  • Eigenverantwortliche und selbständige Pflege und Behandlung von akut verletzten und erkrankten Patient*innen 
  • Verantwortungsbewusste, kreative und konstruktive Mitgestaltung der Arbeitsabläufe
  • Zuwendung und Engagement in der Umsetzung unserer Pflegephilosophie 
  • Mitwirkung in der Erstversorgung bei Notfallsituationen in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Anlegen und Abnahme von Gipsen, Verbänden und Schienen nach ärztlicher Anordnung

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Diplompflegefachkraft oder BSc und vorzugsweise abgeschlossene Ausbildung zur Gipsassistenz bzw. Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren
  • Teamorientierung sowie Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
  • Handwerkliches Geschick sowie Freude am Arbeiten mit thermoplastischen Materialien, Weißgips und und Cast-Verbänden
  • Schnelle Auffassungsgabe und Entscheidungsfähigkeit in Notfallsituationen
  • Fundierte anatomische Kenntnisse

Ihre Vorteile bei uns

  • Ein professionelles Arbeitsumfeld in einem engagierten Team
  • Einschulung durch Mentor*innen
  • Ein wertschätzendes Arbeitsklima, offene Kommunikation und flache Hierarchien 
  • Eine Kultur, in der Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gelegt wird (bspw. Betriebskindergarten und Krabbelstube)
  • Erkennen der Potentiale und Förderung der fachlichen wie persönlichen Weiterentwicklung
 
Das monatliche Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden liegt zwischen EUR 3.965,57 und EUR 4.203,47 (lt. Kollektivvertrag).
Das maximale Bruttogehalt bezieht sich auf eine einschlägige und anrechenbare
Berufserfahrung von 8 Jahren.
 
 
 

Ihre Kontaktmöglichkeiten

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung direkt über unser Karriereportal. Im Falle von Rückfragen stehen Ihnen Frau Marlene Geisberger bzw. Herr Christoph Spann gerne zur Verfügung. 
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