Deputy Head of Casualty & Pers. Accident (m/w/d)
Bratislava - mestská ?as? Staré Mesto, SKZur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Niederlassung Deutschland am Standort in Köln:
Deputy Head of Casualty & Pers. Accident (m/w/d)
Kernaufgaben
- Stellvertretung des Head of Underwriting Casualty & Personal Accident (Leiter der Sparte Haftpflicht und Unfall) in fachlichen und organisatorischen Belangen
- Eigenverantwortliche Führung eines Teilbereichs der Underwriter im Bereich Casualty & Personal Accident in enger Abstimmung mit dem Head of UW Casualty & PA
- Gemeinsame Führung und Weiterentwicklung des Teams mit dem Leiter der Sparte Casualty & PA
- Analyse komplexer Risiken sowie Entwicklung maßgeschneiderter Versicherungslösungen
- Projektsteuerung und kontinuierliche Optimierung der Underwriting-Prozesse im Team
- Aktive Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Sparte Casualty
- Betreuung und gezielter Ausbau von Kundenbeziehungen im Industriekundensegment
- Direkte Underwriting-Verantwortung für ausgewählte Accounts gemäß der Funktion eines Senior Underwriters in Abstimmung mit dem Head of Underwriting Casualty & Personal Accident
Dein Profil - Berufserfahrung/Persönlichkeit/Sprachen/Software
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Versicherungswesen, oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Bereich der industriellen Haftpflichtversicherung; wünschenswert sind Erfahrungen mit den Steuerungsmechanismen einer Versicherungssparte
- Erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamorientierung und ein souveränes Auftreten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (verhandlungssicher)
Warum MSIG Europe?
Wir als MSIG Europe SE legen großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Hier sind einige der vielen Benefits, die wir anbieten:
- Flexible Arbeitszeiten: Wir wissen, dass das Leben manchmal unvorhersehbar ist, deshalb ermöglichen wir flexible Arbeitszeiten, damit Du Deine Arbeit optimal in Deinen Alltag integrieren kannst
- Intensives Onboarding: Wir wollen, dass Du dich sicher auf neuem Terrain fühlst, so übernimmt das gesamte Team Deine strukturierte Einarbeitung.
- Work-Abroad: Auch den Arbeitsort kannst Du im europäischen Raum pro Jahr für 30 Tage frei wählen.
- Hybrides Arbeiten: In Absprache mit Deiner Führungskraft, kannst Du von zu Hause aus arbeiten. Wir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Weiterbildung und Entwicklung: Wir investieren in Deine berufliche Weiterentwicklung. Du hast Zugang zu regelmäßigen Veranstaltungen zum informellen Lernen, Schulungen, Workshops und Konferenzen, um Deine Fähigkeiten zu erweitern. Es finden verbindliche Mitarbeitergespräche statt, sodass Du weißt, wie Du dich weiterentwickeln kannst.
- Gesundheitsförderung: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Wir bieten Gesundheitsprogramme, Inhouse-Fitnesskurse, ergonomische Arbeitsplätze und die Möglichkeit des Fahrradleasings.
- Teamevents: Wir glauben an ein starkes Teamgefühl. Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents stärken den Zusammenhalt.
- Diversität und Gleichstellung: Wir sind nicht perfekt, aber wir lernen immer weiter dazu. Die Welt um uns herum und das Miteinander verändert sich stetig, daher sind wir auf alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen angewiesen und freuen uns, wenn hohe Teilnehmerzahlen bei internen Arbeitsgruppen zu vielfältigen Themen herrschen, die uns zusammen voranbringen.
- Umweltverantwortung, Nachhaltigkeit & soziales Engagement: Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst und haben bereits zahlreiche Maßnahmen in unserem unternehmerischen Büroalltag umgesetzt. Des Weiteren laden wir Dich zu regelmäßigen Social Days ein und unterstützen Soziale Einrichtungen tatkräftig mit Wo-/Manpower.
- Attraktive Vergütung: Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt, bieten wir auch Zusatzleistungen.
- Corporate Benefits: Wir bieten Mitarbeiterangebote für eine Auswahl einer Vielzahl teilnehmender Marken und Kooperationspartnern.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Dich bei der finanziellen Absicherung im Alter, sobald die Probezeit bestanden ist.
- Firmenwagen oder Jobticket: Je nach Position, bieten wir einen Firmenwagen und/ oder ein vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr.
- Kreatives Arbeitsumfeld: Bei uns darfst Du Deine Ideen einbringen und mitgestalten. Wir schätzen Innovation und Kreativität.
Das Anschreiben kannst Du Dir sparen, wir freuen uns über Deinen vollständigen Lebenslauf.
Lass uns zusammen herausfinden, ob wir das #perfectmatch sind!
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