Data Scientist/(Medizin-)informatiker (m/w/d) / Medizinisches Datenintegrationszentrum Rostock

Rostock, DE
Die Hanse- und Universitätsstadt Rostock ist eine lebendige und kinderfreundliche Hafenstadt an der Ostsee. Die Universitätsmedizin Rostock (www.med.uni-rostock.de) ist der Maximalversorger für die Region Rostock, einer Wachstumsregion mit großem Potential.
 
Im Rahmen der Medizininformatik-Initiative (MII)/Netzwerk Universitätsmedizin (NUM) des Bundesministeriums für Bildung und Forschung sind an verschiedenen deutschen Universitätskliniken Datenintegrationszentren (DIZ) entstanden, die als organisatorische und technische Verbindungsstelle von klinischer Versorgung und wissenschaftlicher Forschung dienen. Seit Januar 2023 baut die Universitätsmedizin Rostock das Medizinische Datenintegrationszentrum Rostock (MeDIZ.Rostock) auf, in dem Daten der Patientenversorgung unter Einhaltung des Datenschutzes aufbereitet und für wissenschaftliche Fragestellungen zur Verfügung gestellt werden. 

Für den Betrieb und die Weiterentwicklung des MeDIZ.Rostock suchen wir, vorbehaltlich der Finanzierung über Drittmittel, ab dem 01.07.2025 in Vollzeitbeschäftigung (40 Std./Woche), vorerst befristet bis zum 31.12.2027 und vergütet nach dem TV-L (Entgeltgruppe 11), einen Data Scientist/Medizininformatiker (w/m/d).

Ihre Aufgaben:

  • Betreuung und Weiterentwicklung von Datenrepositorien
  • Kommunikation mit Forschenden zur Umsetzung lokaler Datennutzungsprojekte, standortübergreifender Datennutzungsprojekte und Use Cases
  • Management von Daten (Entwicklung von Datenmodellen, Datenbankerstellung und -bereinigung)
  • Umgang mit Auswerteplattformen & Schnittstellen (R, Statistik etc.)
  • Entwicklung von Algorithmen/Verfahren für das Datenqualitätsmanagement
  • Projekt- und studienspezifische Datenextraktion aus den klinischen Datenquellen
  • Semantische Analyse klinischer Datenquellen im Kontext konkreter Forschungsfragen
  • Erstellung von Daten-Mappings, u. a. unter Nutzung gängiger Terminologien (LOINC, ICD, SNOMED-CT u. a.)

Das zeichnet Sie aus:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Medizininformatik, Data Engineering oder vergleichbare Qualifikation
  • Praxis- bzw. Projekterfahrung in (medizin-)informatischen Forschungsprojekten
  • Erfahrungen mit Datenbanken (SQL, NoSQL)
  • Fundierte Programmierkenntnisse in einer gängigen Script-Sprache (z.B. Java, JavaScript, R, Python)
  • Fundierte Kenntnisse in gängigen Datenformaten (z.B. JSON, XML, YAML)
  • Idealerweise Kenntnisse zu medizinischen Standards (z.B. HL7v2, HL7 FHIR, DICOM, IHE, LOINC, SNOMED CT), Krankenhausinformationssystemen und Erfahrung in der Arbeit mit klinischen Daten auf der Versorgungsebene
  • Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten, Engagement, sowie Erfahrung mit interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Handeln sowie zur Teilnahme an Fortbildungen
  • Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Das bieten wir:

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team mit angenehmen Arbeitsklima
  • Fachliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven wissenschaftlichen Arbeitsumfeld
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexibles Arbeitszeitmodell
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersvorsorge in der VBL
  • Vergünstigtes Jobticket (AG-Zuschuss) für den öffentlichen Nahverkehr
  • Fahrradleasing
  • Firmenkonditionen in Rostocker Fitnessstudios, bei ausgewählten Veranstaltungen sowie in ausgewählten Apotheken
  • Zugang zum Universitätssport
Weitere telefonische Auskunft erteilt Ihnen gerne:
 
Petra Gröber
Tel.: 0381 494-3361
 
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind an der Universitätsmedizin Rostock Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
 
Masern-Immunitätsnachweis: Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber:innen einstellen können, die über eine Immunität gegen Masern verfügen. Der entsprechende Nachweis muss von Ihnen vorgelegt werden.
 
Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei der Stellenbesetzung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
 
Mit der Bewerbung entstehende Kosten können nicht übernommen werden.
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