Ihre Aufgaben
- Konzeption, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines Data Warehouse bzw. Data Lake sowie einer BI-Lösung innerhalb der Heimerle + Meule Group
- Analyse und Optimierung bestehender Datenmodelle sowie Design und Aufbau neuer Datenbankmodelle
- Mitarbeit bei der Konzeption, Entwicklung und dem Testen neuer ETL-Prozesse und Reports
- Entwicklung und Pflege von SQL-Skripten sowie Automatisierungsprozessen
- Sicherstellung einer hohen Datenqualität sowie Stabilität der internen Daten- und Systemprozesse
- Verantwortung für Release- und Change-Management inklusive Funktionstests und technischer Dokumentation
- Enge Zusammenarbeit mit der IT der Heimerle + Meule Group sowie den IT-Abteilungen der Gruppengesellschaften im Rahmen von Projekten
- Kompetenter Ansprechpartner für interne Anwender sowie externe Softwarepartnern
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (z. B. Fachinformatiker (m/w/d)) oder abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erste praktische Erfahrung in BI- und/oder Data-Warehouse-Projekten sowie im Umgang mit ETL-Tools und SQL
- Fundierte Kenntnisse in der Datenbankmodellierung und -entwicklung; Python- Kenntnisse sind von Vorteil
- Ausgeprägtes Interesse an Digitalisierung, Datenarchitekturen und Transformationsprojekten in einem agilen Umfeld
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Begeisterungsfähigkeit sowie Motivation, neue Themen aktiv voranzutreiben
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und gute Umgangsformen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf unterschiedlichen Ebenen
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Unser Angebot
- Einen abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben
- Intensive und umfassende Einarbeitung, die individuell auf Sie ausgerichtet wird, um Ihnen den optimalen Start in Ihre neue Position zu ermöglichen
- Ein Unternehmen mit über 180-jähriger Erfolgsgeschichte in einer soliden und zukunftsorientierten Branche - die Edelmetallbranche. Das bietet Ihnen Stabilität und langfristige Perspektiven
- Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung, um Ihr Wissen aktuell zu halten und sich persönlich weiterzuentwickeln
- Flexibles Gleitzeitmodell und 30 flexible Urlaubstage, um eine gute Work-Life-Balance zu gewährleisten
- Umfassende Leistungen eines tarifgebundenen Unternehmens, einschließlich eines attraktiven Gehalts inklusive viermal jährlicher Sonderzahlungen, Fahrradleasing, einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden, Gutscheinkarte, Corporate Benefits und altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL)
