Für unsere Abteilung ,,IT & New Technology Development" suchen wir einen 

Data Engineer (m/w/d)

• Technische Verantwortung für die Datenintegration sowie Weiterentwicklung und Optimierung bestehender sowie moderner Datenplattformen
• Design und Umsetzung komplexer ETL-Prozesse auf Basis von Microsoft SQL Server & SSIS
• Migration von Legacy-Systemen in moderne Cloud-Architekturen (z. B. Azure, AWS)
• Optimierung bestehender Datenstrecken inkl. Performance-Tuning und Sicherstellung der Datenqualität
• Weiterentwicklung von Datenmodellen und der Datenarchitektur (Enterprise Data Warehouse)
• Schrittweise Modernisierung von klassischen ETL-Prozessen hin zu Python, Docker/Kubernetes und dbt
• Selbstständige Projektverantwortung inkl. Anforderungsaufnahme und Abstimmung mit Fachabteilungen
• Mentoring von Junior Engineers und enge Zusammenarbeit im Data-Engineering-Team
• Direkter Austausch mit Stakeholdern zur Erfassung technischer Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation 
• Mehrjährige Berufserfahrung im Data Engineering, Database Engineering oder einem vergleichbaren Bereich 
• Erfahrung in Data Modeling & ETL-Design sowie in der Implementierung effizienter Datenpipelines
• Sehr gute Kenntnisse in SQL Server, T-SQL und SSIS, idealerweise Erfahrung mit Python, Docker/Kubernetes, dbt, Power BI oder PowerShell 
• Analytisches Denkvermögen und hohe Problemlösungskompetenz
• Ausgeprägte Teamfähigkeit eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohe Eigenverantwortung und Bereitschaft, sich neue Themen selbstständig anzueignen
• Starke Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist 
• Verhandlungssicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse
• Idealerweise Bereitschaft zu gelegentlichen Rufbereitschaftsdiensten (im kollegialen Wechsel im Team)

• Eine Festanstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• Ein attraktives Vergütungspaket inkl. freiwilliger Bonuszahlungen
• Eine spannende Aufgabe mit eigenem Verantwortungsbereich und die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Kollegiales Miteinander in einem kleinen feinen Team - auch Bürohunde sind willkommen!
• Flache Hierarchien und Duz-Kultur - vom Werkstudenten bis hin zum CEO
• Onboarding mit Patenprogramm für den perfekten Einstieg und zur Vernetzung und Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen
• Regelmäßige Teamevents, wie bspw. verschiedene Teamevents, unser Sommerfest, die 123.live Weihnachtsfeier und vieles mehr
• Mitarbeitervergünstigungen, Rabatte, Zugang zum Vorteilsportal von Corporate Benefits, ein vergünstigtes Sportangebot der Bavaria Film GmbH, bezuschusste Altersvorsorge, kostenlose Unfallversicherung, kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke sowie ein Zuschuss zum Kantinenangebot der Bavaria Film GmbH
• Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten - bis zu 20 Tage im EU-Ausland (inkl. Schweiz) möglich
• Anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• Kostenfreie Parkplätze vor unserem 123.live Office
• Gute Verkehrsanbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln (die Straßenbahn der Linie 25 hält direkt vor dem Gelände der Bavaria Filmstadt)