(40 Wochenstunden - unbefristet)
Der Bereich Fördermanagement stellt das Förderwesen des FSW im Zusammenspiel mit den Partnerorganisationen und den FSW-Töchtern im Sinne seines sozialpolitischen Auftrags für die Wiener:innen sicher. Wir sorgen dafür, dass die entsprechenden Leistungen für die FSW Kund:innen aktuell und zukünftig in der entsprechenden Menge und Qualität vorhanden sind und damit die Lebensqualität der Kund:innen optimal gewährleistet ist.
Als Wissensträger:in für Datenherkunft und -nutzung treiben Sie Innovation voran, gestalten Prozesse aktiv mit und begleiten wichtige Entscheidungen. Sie berichten über Fortschritte, formulieren klare Qualitätsvorgaben und schaffen damit die Grundlage für eine transparente und sichere Datenkultur.
Ihr Talent heißt Daten und Prozesse - Unser Talent heißt Vielfalt.
Gestalten Sie mit uns eine soziale Zukunft
- Sie leisten Pionierarbeit als zentrale Ansprechperson im Fördermanagement für alle datenrelevanten Fragestellungen.
- Sie sind Wissensträger:in über Datenherkunft und -verwendung und sind laufend mit der Weiterentwicklung beschäftigt.
- Sie schaffen Transparenz und Struktur in Datenflüssen (End-to-End).
- Sie arbeiten fortwährend an der Zielerreichung, eine geordnete Datenlandschaft im Fördermanagement zu gewährleisten.
- Sie analysieren Datenprobleme Ihrer verantworteten Datendomäne aus einer Gesamtsicht und führen diese einer Lösung zu.
- Sie erstellen Qualitätsanforderungen an Daten in ihrem Verantwortungsbereich aus fachlicher Sicht und erarbeiten übergreifende, unternehmensweite Lösungen mit Stakeholdern.
- Sie arbeiten mit dem Data Governance Officer, der zuständigen Data Domain Ownerin und den anderen Data Domain Manager:innen zusammen und beraten und schulen Stakeholder:innen.
Setzen Sie Ihre Fähigkeiten wirksam ein
- Facheinschlägige Ausbildung oder Studium mit Bezug zu Datenmanagement/Prozessmanagement oder verwandten Bereich bzw. Bereitschaft zur fachspezifischen Weiterbildung
- Mehrjährige Erfahrung in Prozessanalysen und/ oder Datenanalysen von Vorteil
- Prozessorientiertes, analytisches, übergreifendes, lösungsorientiertes Denken gekoppelt mit hoher Kommunikationsfähigkeit und Entscheidungsfreudigkeit.
- Verständnis für Compliance-Anforderungen sowie hohe Resilienz mit lösungsorientierter Beständigkeit
- Verständnis für IT-Systeme, Datenflüsse und Schnittstellen wird vorausgesetzt
- Fähigkeit, Datenqualität messbar und steuerbar zu machen
- Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise sowie Gestaltungswille und Interesse an kontinuierlicher Verbesserung
Arbeiten mit Sinn - und attraktiven Vorteilen
- Transparente Gehaltsstruktur und soziale Sicherheit durch unseren Kollektivvertrag
- Ein breites Aufgabenspektrum in einem sozialen, vielfältigen und sinnstiftenden Umfeld
- Vielfältige Programme zur Förderung Ihrer körperlichen und mentalen Fitness und gemeinsame Erfolge feiern bei Team Events und Firmenveranstaltungen
- 2 EUR Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag sowie Geschenkgutschein im Wert von 14 EUR pro Beschäftigungsmonat als zusätzliche Wertschätzung
Entdecken Sie alle unsere vielfältigen Benefits unter fsw.at/benefits
Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema I: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von EUR 4.438,23 bis EUR 4.999,56 Monatsbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, 14 x jährlich) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien.
Möchten Sie mehr über uns als Arbeitsgeber erfahren? Dann besuchen Sie uns unter fsw.at/karriere
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