In der Rolle des Corporate Consultants gestalten Sie als strategische*r Partner*in maßgeschneiderte Programme für Unternehmen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt im aktiven Aufbau und der Pflege langfristiger Kund*innenbeziehungen, sowie der proaktiven Zusammenarbeit mit Entscheidungsträger*innen.

• Unternehmen beraten: Sie arbeiten eng mit Unternehmen zusammen und beraten sie zur Weiterentwicklung ihrer Talente und Führungskräfte.
• Programme entwickeln: Sie konzipieren Weiterbildungsprogramme für Führungskräfte und Organisationen in Abstimmung mit der Bereichsleitung und den Academic Directors.
• EA vertreten: Sie repräsentieren die WU Executive Academy bei Veranstaltungen, Kongressen, Messen und ähnlichen Events.
• Kund*innen gewinnen: Sie erheben den Weiterbildungsbedarf und begleiten Entscheidungsträger*innen vom ersten Beratungsgespräch bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.
• Beziehungen gestalten: Sie bauen langfristige Partnerschaften mit Unternehmen auf und pflegen Kund*innenbeziehungen.
• Projekte managen: Sie steuern die gesamte Customer Journey von der Bedarfsanalyse bis zur Evaluierung der Programme.

• Sales: Sie bringen starke vertriebliche Kompetenzen und Sales-Orientierung mit.
• Kommunikationsfähigkeit: Sie kommunizieren souverän und überzeugend mit Entscheidungsträger*innen auf Deutsch und Englisch und gewinnen neue B2B Kund*innen am Telefon und im persönlichen Gespräch mit Charme, Überzeugungskraft und Zielorientierung.
• Hohes Engagement: Sie arbeiten selbständig, eigeninitiativ, aber auch gut und gerne im Team. Sie übernehmen gerne Verantwortung, gehen auf Herausforderungen zu und arbeiten stets lösungsorientiert.
• Arbeitsweise: Sie denken strategisch, analytisch und konzeptionell. Sie arbeiten genau und gut organisiert, und verfügen über ein sehr gutes kaufmännisches Verständnis.
• Ausbildung: Sie bringen idealerweise einen Universitäts- oder FH-Abschluss in einem facheinschlägigen Bereich (z.B. Betriebswirtschaft, Management, Bildungsbereich) mit. In Verbindung mit entsprechender Berufserfahrung können auch Matura oder eine abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf ausreichend sein.
• Berufserfahrung: Sie bringen idealerweise einschlägige Erfahrung in der Unternehmensberatung, Executive Education, Personal- und Führungskräfteentwicklung mit.