Das Evangelische Krankenhaus Alsterdorf gehört zu den medizinischen Gesellschaften der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Es ist akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf. Derzeit verfügt das Evangelische Krankenhaus Alsterdorf über 327 vollstationäre und 91 teilstationäre Bettenplätze.

Gestalten Sie die Zukunft unserer Klinik - mit Zahlen, Herz und Verstand.

Als Spezialklinik für Anfallsleiden und Inklusive Medizin mit einem besonderen Versorgungsauftrag für Menschen mit Behinderung haben wir in Hamburg und Umgebung ein einzigartiges Alleinstellungsmerkmal. Unsere Arbeit verbindet medizinische Exzellenz mit gesellschaftlicher Relevanz - und das spürt man in jedem Bereich unserer Klinik.

• Mitwirkung bei der Erstellung des monatlichen Berichtswesens
• Unterstützung bei der Quartalshochrechnung und Budgetplanung
• Erstellung von Ad-Hoc-Auswertungen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Analysen
• Unterstützung bei Aufbereitungen und Erstellung des Jahresabschlusses
• Betriebswirtschaftliche Begleitung und Beratung einzelner Abteilungen bzw. einzelner Themengebiete
• Mitwirkung bei der Erstellung von offiziellen Statistiken 
• Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung
• Mitwirkung an Projektarbeiten

• Ein betriebswirtschaftliches Studium (FH) mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare Qualifikationen
• Erste Erfahrungen im Controlling oder Finanzbuchhaltung eines Krankenhauses sind wünschenswert
• Gute Excel-Kenntnisse und Erfahrung beim Erstellen von Berichten & Analysen
• Erfahrung in den Systemen Medico, EIS TiK oder Diamant sind von Vorteil
• Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Ein hohes Maß an Sorgfalt, Zuverlässigkeit, Diskretion und Serviceorientierung
• Hohe Sozialkompetenz sowie eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen

• Ein interessantes Aufgabengebiet mit viel Abwechslung und Eigenverantwortung
• Einen zukunftsfähigen, modernen Arbeitsplatz und gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen und vielseitigen Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit der mobilen Arbeit und die Einrichtung eines Zeitwertkontos
• Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung nach KTD
• Ein kollegiales Team, das Sie erwartet und sich auf Ihre Unterstützung freut
• Sonderentgelte im Juni und November, 30 Tage Urlaub (auf Basis der 5-Tage-Woche)
• Zusatzleistungen wie z.B. eine gute betriebliche Altersvorsorge (EZVK), vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum HVV Deutschlandticket, Zuschüsse zum unternehmensgeförderten Leasing-Fahrrad von JobRad
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterevents und -feste
• Kostenlose psychologische Beratung für berufliche und persönliche Themen