Zur Verstärkung unseres Teams im Geschäftsbereich Bau/Betriebs- und Medizintechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, möglichst in Vollzeitbeschäftigung (40 Std./Woche), unbefristet und vergütet nach dem TV-L, einen Controller (m/w/d) im Bereich Baumanagement.
Ihre Aufgaben:
- Controlling für den Bereich Bau im Geschäftsbereich (insbesondere Budgetüberwachung, Erstellung von Projektbudgets und Mittelabflussplänen sowie Berichte zur finanziellen Entwicklung)
- Analysieren und Visualisieren von Daten mit Excel (Pivot), SAP und Erstellen von Berichten zur Projekt-, Personal- und Haushaltssteuerung
- Pflegen und Prüfen projektbezogener und gebäuderelevanter Daten in SAP und Koordinierung interner Nutzer zur korrekten Datenerfassung und Systemnutzung
- Koordination der Abrechnung vorfinanzierter Maßnahmen, Abstimmung mit internen und externen Stellen und Sicherstellung der Datenkonsistenz zwischen den Systemen
- Unterstützung bei der Haushaltsplanung und bei Jahresabschlussarbeiten durch Datenaufbereitung und Buchungsabgleich in Zusammenarbeit mit den Bereichen Zentralcontrolling und Finanzen
- Aktives Gestalten und Mitwirken bei der Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten und Prozessen
Das zeichnet Sie aus:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftlichen oder technischem Schwerpunkt oder vergleichbare Fachausbildung
- Sehr gute Kenntnisse in ERP- und CAFM-Systemen (idealerweise SAP), insbesondere in der Nutzung, Pflege, Schnittstellenkonfiguration und Berichtserstellung
- Vertrautheit mit Organisationsprozessen und deren Umsetzung in Programmstrukturen sowie mit operativen und strategischen Controlling-Instrumenten
- Kenntnisse in den einschlägigen Gesetzen, Regelwerken und Normungen (wie AHO, LHO, HOAI, VOB, VgV etc.) sind wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office 365 (insbesondere Excel/Pivot-Tabellen)
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1 für Nichtmuttersprachler, Nachweis zwingend erforderlich)
- Wirtschaftliches Denken und die Fähigkeit, sich zielorientiert in neue Themengebiete einzuarbeiten
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, verantwortungsbewusstes Handeln und hohe Eigenständigkeit
Das bieten wir:
- Wir fördern Ihre Weiterentwicklung mit bedarfsorientierten inner- und außerbetrieblichen Fortbildungen
- Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit eigener Gestaltungsmöglichkeit
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge in der VBL
- Vergünstigtes Jobticket (AG-Zuschuss) für den öffentlichen Nahverkehr
- Fahrradleasing
- Firmenkonditionen in Rostocker Fitnessstudios, bei ausgewählten Veranstaltungen sowie in ausgewählten Apotheken
- Zugang zum Universitätssport
