Wer erfolgreich sein will, darf den Blick für das große Ganze nicht verlieren. Das gilt auf dem Tennisplatz und in der Geschäftswelt. Genauso wie bloßes Talent ohne Training nicht reicht, kann auch das beste Unternehmen ohne klare Struktur nicht dauerhaft bestehen. Daher ist es auch bei Tennis-Point wichtig, neben einem hervorragenden Produkt und ganz viel Leidenschaft, ,,das Geschäftliche" immer im Auge zu behalten.

Du brennst für Zahlen und Sport?

Dann haben wir die perfekte Herausforderung für Dich! Wir sind ein innovatives Omni-Channel Unternehmen in der Sportbranche und suchen in unserer Zentrale in Herzbrock-Clarholz eine/einen Business Partner Controlling (m/w/d) / Controller (m/w/d), die/der uns mit ihrer/seiner Expertise auf das nächste Level hebt.

• Als Sparringpartner bringst du betriebswirtschaftliche Insights ein und trägst aktiv zur Optimierung der Geschäftsprozesse bei.
• Du erstellst und überwachst Budgets sowie Forecasts und unterstützt mit fundierten Analysen die strategische Steuerung des Unternehmens.
• Du entwickelst und implementierst effiziente und skalierbare Controlling-Prozesse.
• Du identifizierst kontinuierlich Verbesserungspotenziale und treibst die Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen voran.

• Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen und mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Controlling.
• Du bringst fundierte Erfahrung im Umgang mit einem gängigen ERP-System, idealerweise SAP S4/HANA, mit. In der Anwendung von Microsoft-Office-Programmen, insbesondere Excel, bist du sicher und routiniert. 
• Deine Leidenschaft für Zahlen und Deine Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und verständlich zu kommunizieren, zeichnen Dich aus.
• Du bist ein echter Teamplayer und arbeitest gerne interdisziplinär.
• Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Unternehmenskultur: Tennis-Point ist nicht nur durch das immerwährende Streben nach geschäftlichen Zielen geprägt, sondern vor allem durch die Menschen hinter Tennis-Point. #teamyellow sorgt mit Inspiration, Innovation und vermeintlich verrückten Ideen dafür, dass wir gemeinsam als Team unsere Vision, die Welt gelb zu machen, erreichen. Dabei sind uns Offenheit, Diversität, Wertschätzung und Fairness genauso wichtig, wie das Streben nach Verantwortung.
• Lernen & Weiterentwicklung: Wir wachsen nicht nur organisatorisch, sondern wollen unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit geben, sich stetig weiterzuentwickeln. Bei Tennis-Point kannst du all deine Fähigkeiten entfalten und dich immer wieder an neuen Herausforderungen versuchen. Mit deiner Arbeit kannst du bleibende Fußstapfen hinterlassen und ein Blick über den Tellerrand ist erwünscht.
• Zusatzleistungen: Ob Mitarbeitenden-Rabatte bei Tennis-Point, Bike Leasing, Testschläger Packages und betriebliche Altersvorsorge, bei Tennis-Point bleiben keine Wünsche offen.
• Leben & Arbeiten: Als #teamyellow leben und lieben wir die Interaktion. Dabei ist es uns besonders wichtig unser Mannschaftsgefühl zu stärken sowie die individuellen Bedürfnisse jedes Einzelnen zu berücksichtigen. Die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf liegt uns besonders am Herzen.