Über uns
Auf der Hochebene der schwäbischen Alb entstehen Innovationen für den Weltmarkt. Unsere High-Tech-Lösungen finden in nahezu allen metallverarbeitenden Branchen ihren Einsatz. Als Familienunternehmen beschäftigen wir über 1.600 Fachkräfte, die mit Engagement, Expertise und Erfahrung vorangehen.
Werden auch Sie ein Teil von HERMLE. Und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Hochtechnologie unserer Produkte.
Ihre Aufgaben
- Zu Ihren Aufgaben gehören außerdem die regelmäßige Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen, Kalkulationen und Statistiken, darunter Forecasts, Abweichungsanalysen und Kennzahlen
- Sie analysieren unsere Herstellkosten und Deckungsbeitragsrechnungen und identifizieren Optimierungspotenziale
- Sie unterstützen aktiv bei der Unternehmensplanung und führen
Ad-Hoc-Reportings durch - Darüber hinaus ermitteln Sie Kennzahlen für die Nachhaltigkeits- berichterstattung und wirken an der Erstellung des Berichts mit
Das bringen Sie mit
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom) im Bereich Wirtschaftswissenschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder Nachhaltigkeit oder eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Wirkungszusammenhänge
- Hohe Zahlenaffinität, schnelle Auffassungsgabe, selbstständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise
- Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse
- SAP Kenntnisse sind von Vorteil
Was wir bieten
- Vielseitiges Aufgabenspektrum mit hohem Gestaltungsspielraum
- Eine respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur in einem börsennotierten Familienunternehmen
- Flache Hierarchien in einem motivierten und erfolgreichen Team
- Leistungsgerechte Bezahlung und flexible Arbeitszeiten
- Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ansprechpartner
HR Business Partner
Konnten wir Sie überzeugen?
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich mit Ihrer Onlinebewerbung über unser Karriereportal. Bitte sehen Sie von Bewerbungen per Post oder E-Mail ab.
Für Rückfragen erreichen Sie unser Recruiting Team unter Tel.: +49 (07426) 95-0.
Alle unsere ausgeschriebenen Stellen sind aktuell noch zu besetzen. Auf unserer Karriereseite finden Sie alle FAQs rund um Ihre Bewerbung bei uns.
