Wir suchen zur Unterstützung unserer Stabstelle Unternehmenskommunikation einen kreativen Kopf mit Blick für Ästhetik. Als Creator für alltagsnahe Bewegtbildmedien nehmen Sie videografisch Alltagsabläufe der gesamten aha-Welt auf. Wenn Sie auch Teil des #Teamaha werden möchten, dann bewerben Sie sich gerne als

Content Creator (m/w/d) für Bewegtbildmedien

Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe 10 TVöD. Die Stelle ist grds. Teilzeitgeeignet.

• Konzeptionierung und Produktion von Video-Content (inkl. Vertonung und Schnitt)
• Strategie, Redaktion, Produktion und Analyse verschiedener Kommunikationskanäle
• kreative Illustration fachlicher Inhalte für Erklär-Grafiken und Graphic Recording
• Erstellung visueller Inhalte für unsere digitalen Kommunikationskanäle in Abstimmung mit dem redaktionellen Team
• Gestaltung und Layout von Medien unter Einhaltung der Corporate Design Vorgaben
• Recherche zu aktuellen Trends und Themen sowie deren Adaption

• abgeschlossene Ausbildung im Media-Bereich mit nachweisbarerer Erfahrung oder abgeschlossenes Fachhochschulstudium- bzw. Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) in Kommunikations-/ Mediendesign oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• alternativ Angestelltenlehrgang II mit Fortbildung, Öffentlichkeitsarbeit mit Schwerpunkt Kommunikationsdesign Bewegtbild
• Erfahrung in Video-/Bildbearbeitungsprogrammen, wie Premiere Pro, After Effects sowie Color-Grading; belegt mit Arbeitsproben erforderlich
• Erfahrung im Umgang mit Content Management Systemen (Typo 3, Wordpress) sowie einschlägiger Programme wie Adobe Photoshop und InDesign
• Fahrerlaubnis Klasse B
• eine gewissenhafte Arbeitsweise, Kreativität, Flexibilität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Engagement 

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden im Rahmen der Bestenauslese bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. aha setzt sich außerdem für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein und arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes.