Wir setzen auf unternehmerische Entwicklung - und auf Sie!

Willkommen bei der DEG, einem Tochterunternehmen der KfW. Seit über 60 Jahren sind wir Partner privater Unternehmen, die in Entwicklungs- und Schwellenländern investieren. Rund 670 Mitarbeitende sind bei uns beschäftigt - in unserer Zentrale in Köln und an 18 Standorten weltweit.
 
Wir suchen Sie für unsere Compliance Abteilung als
 

Compliance Officer Geldwäscheprävention/ AML (d/w/m)

 
In dieser Funktion analysieren Sie Transaktionen, bewerten Risiken, erkennen verdächtige Aktivitäten und stellen sicher, dass gesetzliche Vorgaben zur Geldwäscheprävention eingehalten werden - inklusive der Zusammenarbeit mit Behörden und internen Fachbereichen.

Sie interessieren sich für folgende Aufgaben und möchten diese übernehmen?

  • Weiterentwicklung und Umsetzung wirksamer Strategien zur Prävention von Geldwäsche/ AML und Terrorismusfinanzierung
  • Beratung und Schulung interner Fachbereiche zu geldwäscherechtlichen Anforderungen
  • Durchführung von Risikoanalysen und Erstellung aussagekräftiger Risikoberichte
  • Analyse und Bewertung von Verdachtsfällen sowie Erstellung von Meldungen gemäß § 43 GwG
  • Mitwirkung bei internen und externen Prüfungen (z. B. BaFin, Wirtschaftsprüfer)
  • Beobachtung regulatorischer Entwicklungen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen

Sie erkennen sich in diesen Fähigkeiten wieder? Dann passen Sie zu uns!

  • abgeschlossene Bankausbildung mit Weiterbildung zum Bankfachwirt oder ein abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften
  • einschlägige Berufserfahrung im Bereich Geldwäscheprävention, idealerweise in einem Finanzinstitut oder einer Aufsichtsbehörde
  • sehr gute Kenntnisse des GwG, KWG, ZAG sowie relevanter EU-Richtlinien
  • Kenntnisse und Erfahrungen in der Durchführung von Risikoanalysen und Überwachungsmaßnahmen
  • verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten verbunden mit hoher Belastbarkeit und Konfliktstärke

 

Diese zahlreichen Benefits erwarten Sie bei uns

  • Vergütung: Ein umfassendes Vergütungspaket inklusive vermögenswirksamer Leistungen, Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen.
  • Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge für eine sichere Zukunft.
  • Flexibilität: Flexible und mobile Arbeitszeitmodelle, unterstützt durch moderne IT-Ausstattung für mobiles Arbeiten.
  • Weiterbildung: Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
  • Familienfreundlichkeit: Beratung zur Pflege von Angehörigen und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
  • Mobilität: Sehr gute Verkehrsanbindung, kostenfreies Deutschlandticket und eine eigene Tiefgarage.
  • Nachhaltigkeit: Fahrradleasing für umweltfreundliche Mobilität.
  • Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten und diversen Sportgruppen.
  • Kulinarik: Ein eigenes Betriebsrestaurant für das leibliche Wohl.
  • Gemeinschaft: Regelmäßige Firmenevents und ein starkes Teamgefühl.
  • Zusatzleistungen: Zugang zu Corporate Benefits und die Möglichkeit eines Sabbaticals.

Möchten Sie

  • eigenverantwortlich in einem hochmotivierten Team arbeiten, das offen ist für Ihre Erfahrungen und Ideen?
  • ein spannendes und sinnstiftendes Aufgabenfeld?
  • in einem diversen und internationalem Umfeld tätig sein mit Offenheit, Respekt und Toleranz?
  • bei entwicklungspolitisch relevanten Projekten mitwirken und Nachhaltigkeit fördern?
  • einen sicheren und modernen Arbeitsplatz innerhalb der KfW-Bankengruppe?
 
 

Dann kommen Sie zu uns! Unser Angebot kombiniert berufliche Entwicklung, Work-Life-Balance und attraktive Zusatzleistungen - perfekt für eine erfüllende Karriere! 


Starten Sie bei uns
in ein spannendes Aufgabenfeld. Werden Sie Teil der DEG mit ihrem besonderen entwicklungspolitischen Auftrag und einem ausgeprägten kollegialen Miteinander. Wir freuen uns auf Sie!
 

Schnell und unkompliziert bewerben: Kein Anschreiben erforderlich - nur Lebenslauf und Zeugnisse hochladen, fertig! 

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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