Karriere in der Logistik? Bei uns schon!
Die trans-o-flex Gruppe ist in Europa die erste Wahl für alle Firmen, die eine schnelle, sichere und exzellente Logistik für sensible Güter benötigen. Wir bieten eine breite Palette an Dienstleistungen: europaweiter Transport von Paketen und Paletten in einem Netzwerk, Transporte mit aktiver Temperaturführung im Bereich von 2 °C bis 8 °C oder 15 °C bis 25 °C, Lagerung, Kommissionierung, Pick & Pack oder Mehrwertdienste.
Für unser Team sind deutschlandweit rund 2.000 Mitarbeitende beschäftigt und gemeinsam erreichen wir einen Jahresumsatz von mehr als 500 Millionen Euro.
Um weiter zu wachsen und unseren Kunden Topqualität gewährleisten zu können, sind wir ständig auf der Suche nach neuen Talenten.
Für unser Team sind deutschlandweit rund 2.000 Mitarbeitende beschäftigt und gemeinsam erreichen wir einen Jahresumsatz von mehr als 500 Millionen Euro.
Um weiter zu wachsen und unseren Kunden Topqualität gewährleisten zu können, sind wir ständig auf der Suche nach neuen Talenten.
Aufgabenprofil:
- Unterstützung des Bereichs Vertrieb durch individuelle Kundenanalysen und Maßnahmenplanung zur Erlössteigerung
- Weiterentwicklung der Heat Map (peer group analysis)
- Durchführung von Datenauswertungen und -analysen
- Im Rahmen des Target Pricing: Ermittlungen und Monitoring von kostenbeeinflussenden Faktoren/strategischen Kostenkalkulation
- Steuerung von Projekten von Preiskampagnen - Ausbau Express Portfolio/ Standardtarife
- Vorbereitungen zur Unterstützung des Strukturvertriebs durch (SME)
Qualifikationsprofil:
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik oder eine Berufsausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C1)
- Berufserfahrung im Bereich Controlling, Kostenkalkulation sowie Datenanalyse von Vorteil
- Erste Erfahrungen aus den Bereichen Vertrieb, Controlling und/oder Operations
- Nutzerorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Kreativität und konzeptionellen Fähigkeiten
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Fundierte DV-Anwenderkenntnisse in MS-Office und SAP
- Sehr gute Kenntnisse in Excel
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unsere Benefits:
- Work-Life Balance: 30 Urlaubstage
- Flexibility: Flexibles Arbeitszeitmodell sowie die Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten
- Mobilität: Laptop und Geschäftshandy
- Training: Durch unsere trans-o-flex Training und Service GmbH bieten wir regelmäßige Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge
- Development: Entwicklungschancen in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
- Knowledge Sharing: Gezieltes Onboarding und intensive Einarbeitung
- Wertschätzung: Offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Freiwilligentag: Freistellung an bis zu einem Arbeitstag pro Jahr für soziale Tätigkeiten
Neugierig? Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen an den unten genannten Ansprechpartner.
Dieser steht Ihnen bei Rückfragen selbstverständlich gerne zur Verfügung.
Dieser steht Ihnen bei Rückfragen selbstverständlich gerne zur Verfügung.
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