Coach (m/w/d) mit Studium Sozialpädagogik, Soz. Arbeit oder vergleichbar
Neustadt an der Weinstraße, DEWir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
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Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Neustadt an der Weinstraße als:
Coach (m/w/d) mit Studium Sozialpädagogik, Soz. Arbeit oder vergleichbar
zum 04.05.2026, in Voll- und/oder Teilzeit (nach Rüclsprache), mit bis zu 39 Std./Woche.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Sie begleiten Menschen durch ein intensives Coaching und führen sie Schritt für Schritt an den Arbeits- bzw. Ausbildungsmarkt heran.
- Dabei identifizieren sie individuelle Hemmnisse und entwickeln entsprechende Bewältigungsstrategien.
- Sie erstellen mit den Teilnehmenden einen Aktivierungs- und Eingliederungsplan und koordinieren diesen
- Sie leisten entwicklungsfördernde Beratung und Einzelfallhilfe bei allen möglichen Problemlagen (z.B. Alltagshilfen, Krisenintervention, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Integrationshilfen)
- Sie planen Gruppencoachings und führen diese durch
Sie bringen mit:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit bzw. Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master)
- Alternativ weitere Studienabschlüsse (Diplom, Bachelor, Master oder Magister Artium z.B. Pädagogik) mit den Ergänzungsfächern bzw. Studienschwerpunkten (Sozial-/Heil-) Pädagogik/Sozialarbeit oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik oder Jugendhilfe)
- Staatlich anerkannten Erziehungsberuf mit einschlägiger Zusatzerfahrung bzw. Arbeitserzieher*innen mit einjähriger Zielgruppen-Erfahrung
- Erfahrungen in der Förderplanung und im Dokumentationswesen
- Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise
- Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen, sowie generell digitale Kompetenzen (auch Bereich digitales Lernen)
Unser Angebot:
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Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team -
Eine sinnstiftende Arbeit -
Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung -
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit -
Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung -
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten -
Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. -
Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance -
30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich
Sie haben noch Fragen?
Tel.: +49 631 36674-11
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.