Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Kirchheimbolanden als:
Coach (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit mit 19,5 Std. / Woche.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Didaktische Vorbereitung: Planung und Gestaltung von Gruppenveranstaltungen und Workshops, die praxisnah auf die Bedürfnisse der Teilnehmenden abgestimmt sind (z.B. Umgang mit PC, Smartphone, Online-Plattformen, Jobcenter-Services).
- Durchführung von Beratungen: Individuelle Einzelberatungen sowie Gruppenveranstaltungen zur Förderung digitaler Kompetenzen - von IT-Basics über digitale Kommunikation bis hin zur sicheren Nutzung von Onlinediensten.
- Initiierung lernförderlicher Prozesse: Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen, die digitale Lernprozesse und Medienkompetenz nachhaltig stärken.
- Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit: Aufbau und Pflege von Kontakten relevanter Akteure und Institutionen.
- Organisation: Administrative Tätigkeiten runden Ihren Verantwortungsbereich ab.
Sie bringen mit:
- Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Zielgruppenerfahrung
- Alternativ: Qualifikation als Meister*in, Techniker*in oder Fachwirt*in
- Digitale Kompetenzen und Affinität: Sie kennen sich mit gängigen digitalen Tools und Plattformen aus und haben Freude daran, digitale Inhalte verständlich zu vermitteln.
- Kreativität und Eigeninitiative: Sie entwickeln gerne neue Ideen für digitale Lernangebote und denken lösungsorientiert.
- Kommunikations- und Teamfähigkeit: Sie können komplexe digitale Themen einfach erklären und arbeiten gerne im Team.
- Freude an der Arbeit mit Menschen: Sie sind empathisch und haben Spaß daran, Menschen individuell zu unterstützen.
Unser Angebot:
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Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team -
Eine sinnstiftende Arbeit -
Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung -
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit -
Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung -
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten -
Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits u.v.m. -
Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance -
30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich
Sie haben noch Fragen?
Tel.: +49 631 36674-14
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.