Claims Specialist Casualty & Specialties/Accident (m/w/d)
Bratislava - mestská ?as? Staré Mesto, SKZur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Köln:
Claims Specialist Casualty & Specialties / Accident (m/w/d)
Kernaufgaben
- Vollumfängliche Regulierung (Bearbeitung und Abwicklung) von Schäden der Haftpflicht- und Unfallversicherung im Rahmen der Richtlinien und Entscheidungskompetenz:
- Ermittlung des Sachverhaltes einschl. Schadenbesichtigung und Prüfung von Schadengutachten
- Prüfung, Bewertung und Darstellung der Deckungs- und Haftungssituation
- Erarbeiten von angemessenen Lösungsstrategien
- Führen von internationalen Regulierungsverhandlungen
- Einleitung und Durchführung von internationalen Regressen
- Verantwortliche Begleitung und Überwachung von internationalen Gerichtsverfahren
- Strukturiertes und transparentes Dokumentenmanagement
- Erstellung und Bearbeitung von Schadenabrechnungen im Beteiligungs- und Rückversicherungsgeschäft
- Unterstützung bei Prozessanalysen und -optimierungen
- Unterstützung bei der Durchführung von Schadenaudits
- Unterstützung bei Maßnahmen zur Schadenminderung/-verhütung
- Einschätzung von Risiken hinsichtlich Schadenverläufen und -frequenzen
- Reporting
- Aufbereitung und Kommunikation/Präsentation von Schadenstatistiken/-themen
- Organisation von Workshops mit Schadenpartnern für Claims und Underwriting
- Sonderaufgaben (z. B. Projektaufgaben, Erstellung/Bearbeitung von Arbeitsanweisungen für die Schadenbearbeitung)
Dein Profil - Berufserfahrung/Persönlichkeit/Sprachen/Software
- Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium des Versicherungswesens, der Betriebswirtschaft, Ingenieurwissenschaft oder der Rechtswissenschaften oder Versicherungsfachwirt (m/w/d) oder abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d)
- Kenntnisse in den Versicherungssparten Haftpflicht und/oder Unfall
- Praktische Berufserfahrung im Claims Management der Versicherungssparten Haftpflicht und/oder Unfall
- Sehr gute Kenntnisse in deutscher und englischer Sprache
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365
- Kundenfokus
- Überdurchschnittliche Teamfähigkeit
- Hohes Maß an Entscheidungsfreude und Verhandlungsgeschick
- Sehr gute Selbstmotivation, Selbständigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie ausgeprägte interkulturelle Sozialkompetenz
- Fähigkeit zu unternehmerischem Denken und Handeln
Warum MSIGEU?
Dein erstes Jahr bei uns:
- 0-3 Monate: Du lernst die Organisation kennen, knüpfst erste Kontakte und machst Dich mit Deinen Aufgaben, im Rahmen der Einarbeitung vertraut. Ein Buddy steht Dir in dieser Zeit regelmäßig zur Verfügung. In dieser Zeit findet das erste Gespräch mit der Personalbetreuung statt, sodass Fragen oder Organisatorisches geklärt werden können.
- 4-6 Monate: Du findest Dich immer mehr in Deine Rolle ein und hast den Großteil Deiner Einarbeitung absolviert. Auch in dieser Zeit unterstützt Dich Dein Buddy. Das zweite Gespräch mit HR steht an.
- 7-12 Monate: Du hast alle notwendigen Informationen und Tools, um Dich sicher und selbstständig Deinen Aufgaben widmen zu können.
- Flexible Arbeitszeiten: Wir wissen, dass das Leben manchmal unvorhersehbar ist, deshalb ermöglichen wir flexible Arbeitszeiten, damit Du Deine Arbeit optimal in Deinen Alltag integrieren kannst
- Intensives Onboarding: Wir wollen, dass Du dich sicher auf neuem Terrain fühlst, so übernimmt das gesamte Team Deine strukturierte Einarbeitung.
- Work-Abroad: Auch den Arbeitsort kannst Du im europäischen Raum pro Jahr für 30 Tage frei wählen.
- Hybrides Arbeiten: In Absprache mit Deiner Führungskraft, kannst Du von zu Hause aus arbeiten. Wir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Weiterbildung und Entwicklung: Wir investieren in Deine berufliche Weiterentwicklung. Du hast Zugang zu regelmäßigen Veranstaltungen zum informellen Lernen, Schulungen, Workshops und Konferenzen, um Deine Fähigkeiten zu erweitern. Es finden verbindliche Mitarbeitergespräche statt, sodass Du weißt, wie Du dich weiterentwickeln kannst.
- Gesundheitsförderung: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Wir bieten Gesundheitsprogramme, Inhouse-Fitnesskurse, ergonomische Arbeitsplätze und die Möglichkeit des Fahrradleasings.
- Teamevents: Wir glauben an ein starkes Teamgefühl. Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents stärken den Zusammenhalt.
- Diversität und Gleichstellung: Wir sind nicht perfekt, aber wir lernen immer weiter dazu. Die Welt um uns herum und das Miteinander verändert sich stetig, daher sind wir auf alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen angewiesen und freuen uns, wenn hohe Teilnehmerzahlen bei internen Arbeitsgruppen zu vielfältigen Themen herrschen, die uns zusammen voranbringen.
- Umweltverantwortung, Nachhaltigkeit & soziales Engagement: Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst und haben bereits zahlreiche Maßnahmen in unserem unternehmerischen Büroalltag umgesetzt. Des Weiteren laden wir Dich zu regelmäßigen Social Days ein und unterstützen Soziale Einrichtungen tatkräftig mit Wo-/Manpower.
- Attraktive Vergütung: Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt, bieten wir auch Zusatzleistungen.
- Corporate Benefits: Wir bieten Mitarbeiterangebote für eine Auswahl einer Vielzahl teilnehmender Marken und Kooperationspartnern.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Dich bei der finanziellen Absicherung im Alter, sobald die Probezeit bestanden ist.
- Firmenwagen oder Jobticket: Je nach Position, bieten wir einen Firmenwagen und/ oder ein vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr.
- Kreatives Arbeitsumfeld: Bei uns darfst Du Deine Ideen einbringen und mitgestalten. Wir schätzen Innovation und Kreativität.
Das Anschreiben kannst Du Dir sparen, wir freuen uns über Deinen vollständigen Lebenslauf.
Lass uns zusammen herausfinden, ob wir das #perfectmatch sind!
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