Was man bei uns bewegt:
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung der globalen Website-Strategie von TGW mit klarem Fokus auf der Kundenerfahrung und der Erfahrung potenzieller Kunden während der gesamten Customer Journey
- Umsetzung der Geschäftsstrategie, der Portfolio-Prioritäten und der Botschaften von TGW in einer klaren Website-Struktur, Navigation und Inhaltslogik
- Verantwortung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Website-Designs und der digitalen Erfahrung von TGW als interner Experte für UX, UI und Usability
- Sicherstellung einer genauen, konsistenten und überzeugenden Darstellung des Portfolios und der Expertise von TGW auf der gesamten Website
- Zusammenarbeit mit den Bereichen Content- und Portfoliomarketing, Unternehmenskommunikation, Employer Branding und anderen Stakeholdern bei der Planung und Veröffentlichung von Website-Inhalten
- Definition von KPIs mit Fokus auf Traffic, SEO-Sichtbarkeit, Engagement-Qualität, UX-Performance und Conversion
- Überwachung und Analyse der Website-Performance und Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung der Klarheit der Botschaften, der Usability, der SEO-Performance und der Conversion-Pfade
- Aktive Zusammenarbeit mit den Mitgliedern des Marketing-Kommunikations- und Unternehmenskommunikationsteams, um die Prioritäten der Website mit den Inhalten, Kampagnen und Botschaften in Einklang zu bringen
Was uns überzeugt:
- 5-7 Jahre Erfahrung in den Bereichen Website-Management, digitales Marketing oder in digitale Expertenrollen, vorzugsweise in einem B2B- oder technologieorientierten Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen UX, Website-Design-Prinzipien, SEO und Conversion-Optimierung
- Praktische Erfahrung mit CMS-Plattformen wie WordPress und TYPO3
- Vertrautheit mit Microsoft Dynamics (CRM) und dessen Integration in digitale Marketingprozesse
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Website-Design-, UX- und Entwicklungsagenturen sowie in der Koordination von Website-Aktivitäten über mehrere Interessengruppen und Regionen hinweg
- Ausgeprägte analytische Denkweise mit Erfahrung in der Definition von KPIs und der Interpretation von Leistungsdaten sowie hoher Sensibilität für Marke, Designkonsistenz und Inhaltsqualität
- Mut, bestehende Strukturen in Frage zu stellen und kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse (Niveau C1-C2). Kenntnisse in Deutsch/Spanisch/Französisch sind von Vorteil
Was wir bieten:
- Mitarbeit in einem agilen Team: Freiraum, klare Ziele und regelmäßiges Feedback
- Abwechslungsreiche Aufgabengebiete sowie individueller Gestaltungsspielraum
- Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte
- Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie ,,Mensch im Mittelpunkt - lernen und wachsen" agiert
- Spannende internationale Projekte für renommierte Kunden
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Home-Office, betriebliche Kinderbetreuung, etc.)
Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 53.242 Euro.
Bitte übermittle uns deine Bewerbungsunterlagen auf Englisch.
