Was man bei uns bewegt:
- Definition und Entwickelung der globale Social-Media-Strategie von TGW mit einem klaren Fokus auf die Kundenbindung und die Gewinnung potenzieller Kunden
- Übertragung der Geschäftsstrategie, die Prioritäten des Portfolios und die Botschaften von TGW in Social-Media-Narrative, um die jeweiligen Zielgruppen erreichen
- Verantwortlichkeit um eine genaue, konsistente und überzeugende Darstellung des Portfolios und der Fachkompetenz von TGW in allen sozialen Kanälen zu gewährleisten
- Enge Zusammenarbeit mit der Unternehmenskommunikation, um die Social-Media-Botschaften mit den Unternehmensnarrativen, den Ankündigungen und deren Positionierung abzustimmen
- Definition von KPIs mit Fokus auf Reichweite, Qualität der Interaktion sowie Wachstum der Zielgruppe und Beitrag zu Kundenkontaktpunkten
- Überwachung und Analyse der Inhalte und der Kanalleistung nach Thema, Branche und Zielgruppensegment
- Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung der Interaktion, der Klarheit der Botschaften und der Sichtbarkeit des Portfolios
- Zusammenarbeit mit regionalen Marketingverantworlichen, um globale Prioritäten an die lokalen Gegebenheiten in den sozialen Medien anzupassen
Was uns überzeugt:
- 5-7 Jahre Erfahrung in den Bereichen Social Media, digitales Marketing oder Kommunikation, vorzugsweise in einem B2B- oder technologieorientierten Umfeld
- Erfahrung im Management von kunden- und markenorientierter Social-Media-Kommunikation sowie in der engen Zusammenarbeit mit Unternehmenskommunikations- oder Markenteams
- Fundierte Kenntnisse der Plattformmechanismen, Algorithmen und Best Practices für die Interaktion
- Fähigkeit, komplexe Angebote in klare, ansprechende Social-Media-Narrative zu übersetzen
- Erfahrung in der Koordination von Social-Media-Aktivitäten über mehrere Stakeholder und Regionen hinweg
- Ausgeprägte analytische Denkweise mit Erfahrung in der Definition von KPIs und der Interpretation von Engagement-Daten sowie hoher Sensibilität für Marken-, Messaging- und Reputationsrisiken
- Mut zum Testen, Lernen und Optimieren auf der Grundlage von Erkenntnissen sowie Neugierde, um über die sich entwickelnden Social-Media-Trends und -Formate auf dem Laufenden zu bleiben
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse (Niveau C1-C2). Kenntnisse in Deutsch/Spanisch/Französisch sind von Vorteil
Was wir bieten:
- Mitarbeit in einem agilen Team: Freiraum, klare Ziele und regelmäßiges Feedback
- Abwechslungsreiche Aufgabengebiete sowie individueller Gestaltungsspielraum
- Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte
- Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie ,,Mensch im Mittelpunkt - lernen und wachsen" agiert
- Spannende internationale Projekte für renommierte Kunden
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Home-Office, betriebliche Kinderbetreuung, etc.)
Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 47.547 Euro.
Bitte übermittle uns deine Bewerbungsunterlagen auf Englisch.
