Du brennst für Veränderungen, die funktionieren? Prozesse, die ineinandergreifen? Und willst nicht nur beraten, sondern aktiv gestalten?
Als Change & Prozessmanager in der Organisationsentwicklung gestaltest Du die Weiterentwicklung unserer Strukturen und Prozesse bereichsübergreifend, praxisnah und mit viel Raum für Eigenverantwortung.
Was 1974 mit einer kleinen Fernküche in Ney im Hunsrück begann, hat sich im Laufe der letzten Jahrzehnte zu einem führenden Unternehmen der Lebensmittelproduktion und Catering-Dienstleistungen in Deutschland entwickelt: die Unternehmensgruppe Sander mit Sitz in Wiebelsheim bei Koblenz.
Wir sind Sander. Als europäisches Food Service Unternehmen kümmern wir uns seit über 50 Jahren rund um das Thema Kochen mit Liebe und Leidenschaft - von der Hotellerie und Gastronomie über die Gemeinschaftsgastronomie mit Betriebsrestaurants und Schulen bis hin zur Gesundheitsgastronomie mit Kliniken und Seniorenheimen. In unserer Frischemanufaktur in Wiebelsheim produzieren wir in unseren 15 hauseigenen Manufakturbereichen über 2.500 hochwertige Produkte. Unsere über 1.400 Mitarbeiter in Wiebelsheim/Rheinland-Pfalz und an über 250 dezentralen Standorten in ganz Deutschland sorgen für eine gleichbleibende hohe Produkt- und Servicequalität.
Möchtest auch Du Sander erleben und unseren Erfolgsweg aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Dich!
Ob Du Deine Erfahrung aus Konzernstrukturen, dem Mittelstand oder der Beratung mitbringst, bei uns bekommst Du den Raum, Deine Expertise in einem dynamischen Familienunternehmen wirksam einzubringen und echte Veränderung zu gestalten.
Bei unserer Vergütungsstruktur orientieren wir uns systematisch am Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit.
Du hast noch Fragen? - Dann melde Dich gerne bei Lars Jannik Schöbel unter +49 6766 9303 825 oder Du wählst den schnellsten Weg und gehst über den "Jetzt-bewerben" - Button und sendest uns Deine Unterlagen zu.
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen weiblich, männlich und divers (w/m/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter. Unabhängig von Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung, Geschlecht oder Weltanschauung - wir schätzen Vielfalt und freuen uns auf deine Bewerbung.