Die General Atomics AeroTec Systems GmbH (GA-ATS) ist ein Luftfahrtunternehmen mit Sitz in Weßling / Oberpfaffenhofen. Wesentlicher Schwerpunkt der Geschäftstätigkeit ist die Herstellung, Modernisierung und Wartung des Flugzeugs Do228 sowie die Wartung von Business Jets und Militärhubschraubern. Als Tochterunternehmen der international agierenden General Atomics Europe Gruppe ist sie von essenzieller Bedeutung für den Luftfahrtbereich und verbindet die klassische Liebe zur Luftfahrt mit Präzision, Innovation und Verantwortung.
Hierfür benötigen wir motiviertes und qualifiziertes Personal an unserem Standort am Sonderflughafen Oberpfaffenhofen.
Hierfür benötigen wir motiviertes und qualifiziertes Personal an unserem Standort am Sonderflughafen Oberpfaffenhofen.
Ihre Aufgaben
- Durchführung technischer Ein-/Ausgangsbriefings mit Kunden für die zugeteilten Wartungsprojekte
- Prüfung der durchgeführten Arbeiten nach Vorgaben (z.B. luftfahrzeugtechnischer Dokumentation, Bauunterlagen, etc.); Bestätigung der Prüfungen im Rahmen der EASA Part 66 CAT B Lizenz auf den vorgesehenen Dokumenten (in Papierform oder elektronisch)
- Auswertung und Dokumentation der Messergebnisse und der Prüfprotokolle
- Koordination und Durchführung der Installation und Inbetriebnahme von elektrischen/elektronischen Systemen und Geräten
- Durchführung von Funktionsprüfungen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Fluggerätmechaniker mit der Fachrichtung Instandhaltungstechnik
- Mindestens 5-jährige fachspezifische Berufserfahrung in der Wartung/Instandhaltung von Luftfahrzeugen
- EASA Part 66 CAT B1 Lizenz mit vorzugsweise Type Rating auf Bombardier Modellen der Muster Challenger (300/350/601/604/605/650/850) und Global (5000/6000/7500/Express)
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur Schichtarbeit, Außendiensten und flexiblen Arbeitszeiten
- Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office Anwendungen und SAP von Vorteil)
- Teamfähigkeit, Selbständigkeit und Flexibilität
Wir bieten Ihnen
- Eine herausfordernde und verantwortungsvolle Arbeitsaufgabe
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung
- Attraktive Konditionen und Sozialleistungen
- Finanzielle Förderung für die Mittagsverpflegung
- Unterstützung der betrieblichen Alters- und Berufsunfähigkeitsvorsorge
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