Als Schweizer Marktleader für Autoersatzteile gestalten wir die Zukunft der Mobilität aktiv mit. Wir sind der Motor der Branche. Wir bringen dich voran. 

• Ein bewährtes, kollegiales und werteorientiertes Mitarbeiterumfeld mit flachen Hierarchien
• Eine verantwortungsvolle, interessante und selbständige Arbeit mit viel Eigenverantwortung und Freiraum
• Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln
• Attraktive Anstellungsbedingungen Förderungen von interner und externer Weiterbildung
• Als Marktführer bieten wir ambitionierten Menschen attraktive Karrieremöglichkeiten und unternehmerischen Gestaltungsspielraum.
• Vergünstigungen sowie Rabatte in der Automobilbranche
• Viele Vergünstigungen und Angebote von Top-Markenanbieter für Online-Shopping, Veranstaltungen, Aktivitäten, Reisen und vieles mehr Vergünstigungen bei der Spital- und Zusatzversicherung der CSS
• Attraktive Entlöhnung inkl. 13. Monatslohn
• Flexible BVG-Planung mit wählbaren Sparplänen und einem erhöhten Arbeitgeber Anteil
• Keine Nachtarbeit und keine Wochenendarbeit
• Mind. fünf Wochen Ferien
• Möglichkeit zusätzliche Ferientage einzukaufen

• Technische Grundausbildung im Automotive-Umfeld (z. B. Automobilmechatroniker:in, Lastwagenmechaniker:in, Diagnostiker:in)
• Betriebswirtschaftliche / marketing- oder verkaufsorientierte Weiterbildungen (z. B. HWD, HF, Technischer Kaufmann, Verkaufsfachmann/-frau mit eidg. FA, Marketingfachmann/-frau mit eidg. FA) 
• Analytisch stark, verhandlungs- und umsetzungsorientiert
• Sehr gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten
• Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Französisch- und Englischkenntnisse von Vorteil
• Sicherer Umgang mit ERP-, Analyse- und Webshop-Systemen 
• Sicherer und routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen

• Aufbau und Pflege eines starken Lieferantennetzwerks für Diagnosegeräte und technische Daten 
• Überwachung und Erreichung der definierten Absatz- und Margenziele von einer oder
  mehreren Produktgruppen einer Category gemäss den von der Geschäftsleitung
  verabschiedeten Plänen und Budgets
• Sicherstellung der 4 Ps (Product, Place, Promotion, Price)
• Überwachung von Absatz und Margenbetrag in den verantworteten Sortimenten
• Erstellung von Markt- und Wettbewerbs-Analysen, um geeignete Massnahmen einzuleiten und Marktpotenziale zu erkennen und auszuschöpfen
• Erstellung und Verfolgung von für den Bereich relevanten KPIs
• Kennen und beobachten des Motorfahrzeugzuliefermarktes
• Führen von Lieferantengesprächen inkl. Jahresvereinbarungen bezüglich Konditionen (Preise, Bonus, Transport, WKZ) sowie Garantiepauschalen und Datendienstleistungen;
  Nachverhandlung von Einkaufspreisen
• Zuständig für die Wahl der optimalen Beschaffungsart und Lieferstrategie
• Bestellbedarfssteuerung und -Ermittlung: Überwachung und Unterstützung des operativen Einkaufs
• Garantie und Kulanzabwicklung bei den Lieferanten
• Koordination Dropshipment
• Zeitnahe Beantwortung und Koordination der Verkaufsfeedbacks und Filialanfragen in allen Landessprachen (inkl. technische Anfragen)
• Teilnahme an sortimentsrelevanten Geschäftsreisen und Vertriebsmeetings
• Back-Office Aufgaben
• Mitarbeit bei Projekten (auch abteilungsübergreifend) sowie Bearbeitung von Aufgaben auf Wunsch des direkten Vorgesetzten
• Sicherstellung der Koordination und Kommunikation mit Vertrieb und innerhalb des Supply Chain Managements
• Kompetenzen und Verantwortungen gemäss internen Reglementen und Weisungen

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Weitere Informationen

• Der Rekrutierungsprozess besteht in der Regel aus zwei Interviewrunden vor Ort
• Aus administrativen sowie datenschutztechnischen Gründen werden ausschliesslichBewerbungsdossiers berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink hochgeladen werden. 
• Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von Personalvermittlungen berücksichtigen.