Category Manager (m/w/d) 

• Eigenverantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung der zugeordneten Hersteller oder Kategorien
• Analyse der Markt- und Beschaffungstrends sowie Identifikation von Einsparpotenzialen und Optimierungsmöglichkeiten
• Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien zur Sicherstellung der Versorgung und Kostenoptimierung
• Verhandlung von Preisen, Konditionen und Rahmenverträgen mit Lieferanten
• Auswahl und Bewertung von Lieferanten
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und Stakeholdern, um Bedürfnisse und Anforderungen zu ermitteln
• Durchführung von Wettbewerbsanalysen
• Verantwortung für die kontinuierliche Optimierung der Bestände und die Sicherstellung einer termingerechten Warenverfügbarkeit
• Umsetzung und Monitoring der Einkaufsziele sowie der Budgetvorgaben
• Reporting über Einkaufskennzahlen, Entwicklungen und Ergebnisse

• Abgeschlossene Ausbildung, Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Einkauf oder Category Management, idealerweise im Pharmasektor
• Gute Kenntnisse in der strategischen und operativen Einkaufssteuerung
• Erfahrung im Umgang mit Lieferantenverhandlungen und Vertragsmanagement
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel) und ERP-Systemen
• Starke analytische Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen
• Hohe Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamorientierung
• MUST HAVE: Verhandlungssichere (C1) Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute (B1) Englischkenntnisse von Vorteil
• Bereitschaft zu regelmäßiger Präsenz im Berliner Office (mind. 3 Tage/Woche), weil wir überzeugt sind: Nur im Team sind wir wirklich stark

• Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektiven

• Ein dynamisches und motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen

• subventionierte Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, stark vergünstigtes BVG-Ticket
  Mitarbeiterrabatt auf unsere komplette Produktpalette, Corporate Benefits & Selgros Karte , Kantine u.v.m.

• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten mit Fokus auf Präsenz im Berliner Office  
    

  Vergütung 
  Für diese Position ist ein jährliches Bruttogehalt zwischen 65.000 EUR und 70.000 EUR bei Vollzeitanstellung vorgesehen.

  Die konkrete Einstufung innerhalb dieser Spanne erfolgt nach klaren, nachvollziehbaren Kriterien, insbesondere:

  • deiner relevanten Berufserfahrung im Assistenz-, Marketing- oder E-Commerce-Bereich

  • deiner fachlichen Qualifikation (z. B. zusätzliche Marketing- oder E-Commerce-Kenntnisse)

  • deiner Verantwortung und Aufgabenbreite in der Rolle der internen Vergleichsvergütung in gleichwertigen Funktion

Bei einer Teilzeitbeschäftigung wird das Gehalt anteilig entsprechend der vereinbarten Arbeitszeit berechnet.

Wir stellen sicher, dass Mitarbeitende in gleicher oder gleichwertiger Position unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen gleich vergütet werden.