Sie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt mit Ihrer Motivation prägen? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet im Rahmen einer Abwesenheitsvertretung.
Vergütung nach Entgeltgruppe S 11b TVöD-V.
Aufgaben - Was Sie bei uns erwartet
Das Kommunale Integrationszentrum (KI) ist Anlaufstelle in Fragen zur Integration von Menschen mit Zuwanderungsgeschichte für alle Integrationsakteure, Einrichtungen, Organisationen, Initiativen sowie der Verwaltung.
Das Projekt Kommunales Integrationsmanagement (KIM) verantwortet die Koordination der individuellen und rechtskreisübergreifenden Integrationsarbeit. Mit diesen Tätigkeiten leisten Sie einen aktiven Beitrag für das Gemeinwohl in unserer Stadt:
- Einzelfallberatung - Sie beraten zugewanderte Menschen individuell und rechtskreisübergreifend, um deren Integration unter Berücksichtigung der Lebenslage und Bedarfe zu fördern.
- Verweisberatung - Sie kooperieren mit anderen Rechtskreisen und vermitteln Ratsuchende unter Berücksichtigung relevanter Schnittstellen zu Institutionen und Programmen öffentlicher und freier Träger.
- Konzeptentwicklung - Sie unterstützen die Erstellung eines Beratungskonzeptes für zugewanderte Menschen (Kommunales Integrationsmanagement/KIM) und wirken an der Umsetzung des Gesamtkonzeptes mit.
- Dokumentation & Evaluation - Sie erstellen Berichte, dokumentieren Ihre Arbeitsergebnisse und evaluieren diese regelmäßig.
- Netzwerk- & Öffentlichkeitsarbeit - Sie engagieren sich in der kommunalen Vernetzung und übernehmen Aufgaben in der Öffentlichkeitsarbeit.
Profil - Was Sie mitbringen
- Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Bachelor- oder Diplomstudium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung (Hinweis: Die Bewerbung wird ebenfalls berücksichtigt, sofern einer der genannten Studiengänge innerhalb von vier Monaten nach Bewerbungsfristende abgeschlossen wird. Die Einstellung erfolgt frühestens nach erfolgreichem Abschluss.) oder
- ein abgeschlossenes sozialwissenschaftliches Bachelor-, Master- oder Diplomstudium oder vergleichbare Qualifikation auf DQR Niveau 6 mit Schwerpunkt auf migrations-, bzw. integrationsspezifischen Inhalten in Verbindung mit mindestens zweijähriger aufgabenbezogener Berufserfahrung
Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise mit:
- Zuverlässige, kooperative und teamorientierte Verhaltensweise
- Sicheres Auftreten bei einer ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung
- Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft in Bezug auf das Aufgabengebiet
- Kenntnisse des Schul- und Bildungssystems in NRW
- Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit sozial benachteiligten Personen und Menschen mit Migrationshintergrund
- Erfahrungen in Projekt- und Netzwerkarbeit sowie mit Präsentationen und der Organisation und Moderation von Veranstaltungen
- Mehrsprachigkeit (insbesondere gute Sprachkenntnisse in Englisch und weiteren Sprachen aus dem EU-Raum)
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten Word und Excel
Benefits - Was wir bieten
- Eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst - Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin
- Zeitliche und örtliche Flexibilität- Arbeitszeitkonto, Gleitzeit 6:30-20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche und zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement - u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport
- Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf - Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
- Gleichberechtigung und Diversität - Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur
- Karriereförderung - Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teamwork - Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur
- Gemeinschaftliche Aktivitäten - Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents
- Finanzielle Leistungen - Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Vergünstigungen - Deutschlandticket (bei Tarifbeschäftigten), Corporate Benefits und Prime Benefits
Hinweise
Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf sind Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.
Die geforderten Voraussetzungen und Kompetenzen fließen u. a. über aktuelle qualifizierte Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen in die Auswertung ein. Daher bitten wir darum, entsprechende Unterlagen bereits mit der Bewerbung einzureichen.
In Vollzeit beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 39 Stunden. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, soweit es der Dienstbetrieb zulässt.
So geht's weiter:
Fragen zum Job? Kontaktieren Sie uns gerne persönlich: Alle fachspezifischen sowie tätigkeitsbezogenen Fragen beantwortet Ihnen Jürgen Fischer (Tel. 02161 25-53791) im Kommunalen Integrationszentrum aus dem Fachbereich Schule und Sport. Sie möchten uns und Ihren zukünftigen Arbeitsplatz im Vorfeld Ihrer Bewerbung persönlich kennenlernen? Gerne vereinbaren Sie mit Yvonne Jeurißen unter der 02161 25-7801 einen Termin. Zu allen Fragen rund um den Bewerbungsprozess gibt Ihnen Carina Bongartz (Tel. 02161 25-3041) seitens des Personalmanagements eine Auskunft.
Unser Stellenangebot überzeugt? Finden wir gemeinsam heraus, ob wir zueinander passen: Wenn Sie sich mit unserem Stellenangebot identifizieren, nutzen Sie einfach und direkt die Möglichkeit zur Online-Bewerbung bis spätestens 19.11.2025 unter www.stadt.mg/karriere (Kennziffer 40.40-15776).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
