In unserem Eltern-Kind-Zentrum bieten wir ein breites Angebot rund um die Themen Schwangerschaft und Geburt. Unsere Kinderabteilung mit Neonatologie ist dabei ein wesentliches Element. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams und unterstützen Sie uns bei der umfassenden Betreuung von Eltern mit ihren Kindern in herausfordernden Lebenssituationen ab sofort als Karenzvertretung.

• Kontinuierliche Begleitung und Unterstützung von der Aufnahme mit Risiko-Schwangerschaft bis zur Entlassung nach der Geburt eines Früh- oder kranken Neugeborenen
• Förderung einer optimalen kindlichen Entwicklung sowie Eltern-Kind-Beziehung durch ressourcenorientierte Beratung, Maßnahmenplanung, Evaluierung und Information der Eltern
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team des Eltern-Kind-Zentrums
• Vernetzung mit und Organisation von extramuralen Diensten
• Schnittstellenmanagement (Kommunikation und Kooperation mit den an der Versorgung beteiligten Berufsgruppen innerhalb und außerhalb des Krankenhauses)
• Administrative Assistenz (Anträge für Rehabilitation, Anschlussheilbehandlung etc.)

• Diplom zum gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege, vorzugsweise mit Spezialisierung in der Kinder- und Jugendlichenpflege
• Ausbildung im Bereich Case und Care Management von Vorteil
• Erfahrung in der Kinder- und Jugendlichenpflege
• Erfahrung in der Kinderintensivpflege und / oder Neonatologie erwünscht aber nicht vorausgesetzt
• Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Organisationsgeschick
• Schnelle Auffassungsgabe, sicheres Auftreten und gute Ausdrucksweise
• Hohes Engagement, Eigenverantwortung sowie selbstständige Arbeitsweise
• Werteorientierung, zugewandte und wertschätzende Grundhaltung gegenüber Patient*innen sowie Kolleginnen* und Kollegen* 
• Gute EDV Kenntnisse

• Eine attraktive und herausfordernde Aufgabe in einem zukunftsorientierten Krankenhaus
• Eine modern und großzügig ausgestattete Station
• Ein wertschätzendes Arbeitsklima und gute interprofessionelle Zusammenarbeit
• Persönliche und strukturierte Einarbeitung
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sehr gute öffentliche Anbindung und Fahrradparkplätze

Das monatliche Bruttogehalt beträgt mind. EUR 1.948,90 für 20 Wochenstunden. Abhängig von Ihrer Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung direkt über das Karriereportal. Im Falle von Rückfragen steht Ihnen Frau Brigitte Falli - Bereichsleiterin Kinderabteilung mit Neonatologie und Geburtshilfe Stationen - unter der Telefonnummer +43 1 87844 4321 zur Verfügung.